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Effektives Management erfordert verschiedene Schl眉sselkompetenzen, von guter Kommunikation 眉ber Konfliktmanagement bis hin zu strategischem Denken. Wenn Sie wissen, welche F盲higkeiten Sie ben枚tigen und wie Sie diese entwickeln k枚nnen, k枚nnen Sie eine bessere F眉hrungskraft werden.聽

In diesem Guide werden zehn wesentliche F盲higkeiten genannt, die Manager ben枚tigen. Es wird klar erkl盲rt, was F眉hrungskompetenz ist, warum gutes Management wichtig ist und wie Sie als F眉hrungskraft davon profitieren k枚nnen.

Was ist Management?

In der Wirtschaft bedeutet Management die Beaufsichtigung von Mitarbeitern und die 脺berwachung des Tagesgesch盲fts, um die Ziele einer Organisation zu erreichen. F眉hrungskr盲fte m眉ssen 眉ber fundierte Kenntnisse ihrer jeweiligen Branche verf眉gen, was ein gewisses Ma脽 an betriebswirtschaftlichem Fachwissen voraussetzt.

Wie profitiert ein Unternehmen von gutem Management?

Gutes Management tr盲gt in mehrfacher Hinsicht zum Erfolg einer Organisation bei. Dazu geh枚ren:

• Planung: Gute F眉hrungskr盲fte planen Strategien, um die Unternehmensziele zu erreichen.聽

• Organisation: Gute F眉hrungskr盲fte kennen die Unternehmensressourcen und wissen, wie man sie einsetzt.

• 贵眉丑谤耻苍驳: Gute F眉hrungskr盲fte wissen, wie sie ihre Mitarbeiter anleiten und motivieren k枚nnen.

• Kontrolle: Gute F眉hrungskr盲fte stellen sicher, dass ihre Mitarbeiter die Aufgaben ausf眉hren und bei Bedarf 脛nderungen vornehmen.

Was sind Vorteile 蹿眉谤 F眉hrungskr盲fte?

Unabh盲ngig davon, 蹿眉谤 welche Branche Sie sich entscheiden, hat die T盲tigkeit als F眉hrungskraft bestimmte Vorteile.聽

In der Regel kommen F眉hrungskr盲fte in den Genuss folgender Vorteile:

• An wichtigen Entscheidungen bei der Arbeit beteiligt zu werden聽

• Ein gewisses Ma脽 an Kontrolle dar眉ber haben, welche Arbeit sie erledigen und wann und wie sie daran arbeiten

• Sie verbringen viel Zeit in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und arbeiten in Teams

• M枚glichkeiten 蹿眉谤 berufsbezogenes Lernen und Entwicklung nutzen

• Sie haben viele M枚glichkeiten, innerhalb oder au脽erhalb des Arbeitsplatzes beruflich voranzukommen

• Sie erhalten ein gutes Gehalt und Sozialleistungen

10 F盲higkeiten, die eine gute F眉hrungskompetenz ausmachen

Die effektive F眉hrung von Unternehmen und Mitarbeitern erfordert besondere F盲higkeiten. Um Ihre F眉hrungskompetenz auszubauen, sollten Sie sich diese F盲higkeiten aneignen:

1. Die F盲higkeit zu delegieren聽

Als F眉hrungskraft kann Ihnen die F盲higkeit, Aufgaben zu delegieren, eine Reihe von Vorteilen bieten. Erstens sparen Sie durch das Teilen von Aufgaben Zeit bei der Arbeit und verringern Ihren Stress. Das Delegieren von Aufgaben motiviert und bef盲higt Ihre Mitarbeiter, f枚rdert deren F盲higkeiten und steigert die Produktivit盲t am Arbeitsplatz.

2. F盲higkeit, zu inspirieren und zu motivieren聽

Mitarbeiter sind auf die Unterst眉tzung und Anleitung ihrer Vorgesetzten angewiesen. Indem Sie Ziele vorgeben und eine klare Vorstellung davon haben, wie diese erreicht werden sollen, k枚nnen Sie Mitarbeiter motivieren, ihr Bestes zu geben. Weitere M枚glichkeiten, Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren, sind M枚glichkeiten zu finden, die Arbeit interessanter und lohnender zu gestalten und positives und hilfreiches Feedback zu geben.聽

3. Konfliktmanagement聽

Am Arbeitsplatz kommt es in der Regel zumindest gelegentlich zu Konflikten und wenn man wei脽, wie man damit umgeht, wird das Management einfacher. Bei dieser F盲higkeit geht es darum, die Ursache(n) von Konflikten zu erkennen und schnelle und wirksame Abhilfema脽nahmen zu finden.聽

4. Entscheidungsfindung

Zur Entscheidungsfindung geh枚rt es, ein Problem zu erkennen, Optionen abzuw盲gen und Ma脽nahmen zu ergreifen. Die F盲higkeit, Entscheidungen zu treffen, kann Zeit sparen, die Produktivit盲t steigern, Vertrauen aufbauen und die Verwirrung am Arbeitsplatz verringern.

5. Wirksame Kommunikation聽

Als F眉hrungskraft haben Sie regelm盲脽ig mit Menschen zu tun. An einem Tag leiten Sie vielleicht eine Personalversammlung, halten eine Pr盲sentation vor Vorstandsmitgliedern oder l枚sen einen Konflikt zwischen zwei Mitarbeitern.聽

Neben der 脺bermittlung von Informationen ist das Zuh枚ren bei der Kommunikation von entscheidender Bedeutung. Aktives Zuh枚ren hilft, pr盲senter zu sein, Blickkontakt zu halten und das Gesagte zu umschreiben.聽

6. Emotionale Intelligenz

Wenn Sie mit Ihren Emotionen umgehen k枚nnen und dabei helfen, die Emotionen anderer zu steuern, haben Sie wahrscheinlich emotionale Intelligenz.聽

Emotional intelligente F眉hrungskr盲fte haben oft Einf眉hlungsverm枚gen 蹿眉谤 andere, ein Gef眉hl 蹿眉谤 sich selbst, die F盲higkeit zu denken, bevor sie sprechen oder handeln und ein hohes Ma脽 an Belastbarkeit.

7. Flexibilit盲t

An jedem Arbeitsplatz gibt es Hindernisse und gute F眉hrungskr盲fte wissen, wie sie diese umgehen k枚nnen. Flexibilit盲t bedeutet, mehrere M枚glichkeiten zu finden, ein Team zu leiten, eine Aufgabe zu erledigen oder ein Problem zu l枚sen.聽

8. Organisation

Als F眉hrungskraft haben Sie m枚glicherweise eine Menge auf einmal zu erledigen, darunter Aufgaben, Berichte, Sitzungen, Projekte und Pr盲sentationen. Gute organisatorische F盲higkeiten k枚nnen dabei helfen.聽

Dazu geh枚ren die Festlegung von Zielen, Zeitplanung, Zeitmanagement und die F眉hrung von Aufzeichnungen.

9. Probleml枚sung

Das L枚sen von Problemen geht Hand in Hand mit der Entscheidungsfindung.聽

Bei diesem Prozess geht es darum, ein Problem zu identifizieren, L枚sungen abzuw盲gen, die beste auszuw盲hlen und zu bewerten, ob sie funktioniert oder nicht. F眉hrungskr盲ften, die gute Probleml枚ser sind, f盲llt es leichter, Unternehmensziele zu erreichen.聽

10. Strategisches Denken

F眉hrungskr盲fte, die strategisch denken k枚nnen, sind 蹿眉谤 Unternehmen von gro脽em Wert. Strategisches Denken beinhaltet Folgendes:

• Analyse von Daten zur Entwicklung von Strategien

• Entwicklung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele

• 脺berlegung, wie Strategien umgesetzt werden k枚nnen

• Anleitung anderer bei der Erledigung von zielgerichteten Aufgaben

• 脺bermittlung der Ergebnisse an die Interessengruppen des Unternehmens

Wege zur Entwicklung von F眉hrungskompetenz

Die Aneignung neuer oder die Verbesserung vorhandener F盲higkeiten kann Ihnen helfen, in einer F眉hrungsposition erfolgreicher zu sein.聽

Unabh盲ngig davon, ob Sie bereits eine F眉hrungsposition innehaben oder eine solche anstreben, sollten Sie diese Tipps zur Entwicklung einer F眉hrungskompetenz beachten:

• Suchen Sie Rat und Anleitung bei einem Mentor

• Lesen Sie B眉cher 眉ber Managementtheorien und -techniken

• Identifizieren Sie Verbesserungsbereiche, setzen Sie Ziele und arbeiten Sie daran

• Erwerben Sie ein Zertifikat oder einen Abschluss durch Weiterbildung

• Nehmen Sie an branchenspezifischen Schulungen und Workshops teil

• 脺ben Sie F盲higkeiten wie aktives Zuh枚ren, Delegation und Organisation

• Treten Sie einer Gruppe bei, um das Sprechen vor Publikum zu 眉ben,oder besuchen Sie einen entsprechenden Kurs

• 脺bernehmen Sie F眉hrungsrollen am Arbeitsplatz, zu Hause, in der Schule, bei ehrenamtlichen T盲tigkeiten oder im Sport

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