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Mobiles Lernen wird zu einer zunehmend verbreiteten Form der Bildung im Klassenzimmer und am Arbeitsplatz. Drahtlose Inhalte erm枚glichen es Ihnen als Lehrkraft oder F眉hrungskraft, Bildungsinhalte 蹿眉谤 Ihre Lernenden leichter zug盲nglich zu machen und Informationen 眉ber eine gr枚脽ere Reichweite zu vermitteln, als es an einem physischen Ort m枚glich w盲re. Mit mobilem Lernen k枚nnen Sie die Lernflexibilit盲t Ihrer Sch眉ler erh枚hen und neue Erfahrungen schaffen. Allerdings sollten Sie sich auch der Ablenkungen bewusst sein, die durch den Zugriff auf mobile Ger盲te entstehen k枚nnen.聽

Was ist mobiles Lernen?

Beim mobilen Lernen werden mobile Ger盲te oder Smartphones in drahtlosen Netzwerken eingesetzt, um den Nutzer au脽erhalb eines Klassenzimmers oder einer bestimmten Arbeitsumgebung zu unterrichten. Mobiles Lernen bezieht sich auf die M枚glichkeit, Inhalte von jedem Ort aus 眉ber ein pers枚nliches Ger盲t zu konsumieren oder zu erstellen. Durch die Nutzung der einzigartigen F盲higkeiten pers枚nlicher Ger盲te hat mobiles Lernen neue Lernerfahrungen 蹿眉谤 Studierende und Arbeitnehmer geschaffen. Mobiles Lernen kann sowohl 蹿眉谤 Arbeitnehmer als auch 蹿眉谤 Studenten von der Grundschule bis zur Hochschule als Lernmittel dienen.聽

Vorteile des mobilen Lernens im Klassenzimmer

Aufgrund der Entwicklung neuer Technologien wird mobiles Lernen zu einem unverzichtbaren Instrument im Klassenzimmer. Durch den Einsatz digitaler Lernanwendungen und -strategien k枚nnen Sie das Engagement Ihrer Sch眉ler f枚rdern. Wenn Ihre Sch眉ler die Freiheit haben, selbst zu bestimmen, wann und wo sie ihre Aufgaben erledigen, werden sie sich wahrscheinlich intensiver mit den Kursinhalten auseinandersetzen. Ihre Studierenden k枚nnen sofort auf Umfragen im Klassenzimmer reagieren und einander in Echtzeit Feedback zu ihren Arbeiten geben.聽

Nachteile des mobilen Lernens im Klassenzimmer

Mobiles Lernen kann im Unterricht auch Nachteile haben, die es Ihnen erschweren, Ihre Sch眉ler zu unterrichten und ihre Konzentration zu gew盲hrleisten. Sch眉ler, die leicht ablenkbar sind und mobile Ger盲te verwenden, k枚nnten Schwierigkeiten haben, sich auf die Inhalte Ihres Unterrichtsplans zu konzentrieren. Sie werden auf ihren Ger盲ten Multitasking betreiben, anstatt sich zu konzentrieren.聽

Sie sind da蹿眉谤 verantwortlich, dass sich Ihre Sch眉lerInnen engagieren; wenn sie sich langweilen oder desinteressiert sind, werden sie sich schnell ihren mobilen Ger盲ten zuwenden, um sich abzulenken. Durch das mobile Lernen sind Sie als Lehrkraft st盲rker in der Pflicht, Ihren Unterricht attraktiv und ansprechend zu gestalten.聽

Vorteile des mobilen Lernens am Arbeitsplatz

Der Einsatz von mobilem Lernen am Arbeitsplatz kann innovativ und kosteneffizient sein und eine Alternative zu Mitarbeiterschulungen und erg盲nzenden Bildungsinstrumenten darstellen. Seit der COVID-19-Pandemie sind hybride und dezentrale Arbeitsmodelle immer beliebter geworden, was auch zu einer erh枚hten Nachfrage nach mobilen und digitalen Tools gef眉hrt hat.聽

Mobiles Lernen kann pers枚nliche Schulungsstrategien 蹿眉谤 Mitarbeiter ersetzen und in der Regel die Produktivit盲t steigern, da weniger Zeit 蹿眉谤 die Schulung am Arbeitsplatz ben枚tigt wird. Als F眉hrungskraft in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation ist mobiles Lernen ein n眉tzliches Instrument, um das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern, Feedback in Echtzeit zu geben und personalisierte Lernwege 蹿眉谤 Ihre Mitarbeiter zu schaffen.

Nachteile des mobilen Lernens am Arbeitsplatz

Mobiles Lernen kann unbeabsichtigte Folgen 蹿眉谤 die Produktivit盲t der Mitarbeiter haben, wenn es nicht angemessen moderiert wird. Wenn Ihren Mitarbeitern nicht klar ist, wie sie aus den von Ihnen vorbereiteten mobilen Lerninhalten lernen sollen, k枚nnten sie sich nicht mehr engagieren oder in manchen F盲llen sogar die Teilnahme verweigern. Sie k枚nnten abgelenkt werden, indem sie ihre Ger盲te 蹿眉谤 pers枚nliche Zwecke nutzen, z. B. zum Abrufen von E-Mails oder sozialen Medien. Die Nutzung von Mobiltelefonen kann auch die Beziehungen Ihrer Mitarbeiter untereinander beeintr盲chtigen. Sie k枚nnten ihre zwischenmenschlichen Beziehungen vernachl盲ssigen, wenn sie sich auf die hochverf眉gbare Mobiltechnologie verlassen.聽

Als F眉hrungskraft m枚chten Sie, dass sich Ihre Mitarbeiter auf ihre Aufgaben am Arbeitsplatz konzentrieren.聽Wenn Sie ihnen Aufgaben zum mobilen Lernen zuweisen, k枚nnte sich dies negativ auf ihre Produktivit盲t in ihrer jeweiligen Position auswirken. Sie sind da蹿眉谤 verantwortlich, positive Gewohnheiten am Arbeitsplatz zu kultivieren und sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter ihre Ausbildung ernst nehmen. Erteilen Sie Ihren Mitarbeitern Aufgaben 蹿眉谤 mobiles Lernen, die kurz, aber wertvoll und ansprechend und gleichzeitig informativ sind.聽

Anwendungen 蹿眉谤 mobiles Lernen

Im Folgenden finden Sie einige n眉tzliche Anwendungen 蹿眉谤 mobiles Lernen, die Sie ausprobieren k枚nnen, um mobiles Lernen in die Hochschulbildung und in die Arbeitsumgebung zu integrieren.聽

1. Quizlet

Quizlet ist eine Karteikartenanwendung und ein Lerntool 蹿眉谤 das schnelle Einpr盲gen von Inhalten zur Vorbereitung auf bevorstehende Pr眉fungen oder Pr盲sentationen. Die Lernenden haben die M枚glichkeit, digitale Karteikarten zu erstellen und sich mit Online-Rechtschreibtests, L眉ckentexten, Zuordnungsspielen und 脺bungsquizzen zu besch盲ftigen. Sie k枚nnen Quizlet verwenden, um das Wissen Ihrer Sch眉ler oder Mitarbeiter zu testen. Die Nutzung ist kostenlos und erfordert eine Google-Anmeldung.聽

2. Kahoot

Kahoot ist ein beliebtes Lerntool, das sich durch den Einsatz von Gamification auszeichnet.Gamification ist eine Lernstrategie, die Nutzern das Gef眉hl vermittelt, an einem Spiel teilzunehmen und Belohnungen zu erhalten. Dadurch wird das Engagement gesteigert und das Wissen in verschiedenen Bereichen auf spielerische Weise getestet. Kahoot und andere gamifizierte Lernanwendungen sind zwar in erster Linie im Klassenzimmer beliebt, k枚nnen aber auch am Arbeitsplatz eingesetzt werden, um das Engagement des Teams zu steigern und den Zusammenhalt zu st盲rken.

3. Umfrage Everywhere

Mit Poll Everywhere k枚nnen Sie quantitative oder offene Umfragen 蹿眉谤 Ihre Studenten oder Mitarbeiter erstellen. Sie k枚nnen deren Antworten in Echtzeit sehen, da sie von jedem ihrer mobilen Ger盲te aus antworten k枚nnen. Poll Everywhere hat eine kostenlose Version, die Sie ausprobieren k枚nnen, und eine Premium-Version, auf die Sie aufr眉sten k枚nnen, wenn Sie entscheiden, dass sie 蹿眉谤 Ihre Lernenden geeignet ist.聽

4. QStream

QStream ist ein mobiles Tool, das Sie bei der Skalierung von Unternehmensschulungsprogrammen und der Verfolgung der Fortschritte Ihrer verschiedenen Mitarbeiter unterst眉tzt. QStream verbessert die Arbeitsproduktivit盲t und Leistung mit Gamification-Techniken, Herausforderungen und szenariobasierten Fragen und Antworten. Sie k枚nnen verfolgen, wie erfolgreich Ihre verschiedenen Schulungsprogramme sind, und feststellen, ob Ihre Mitarbeiter in bestimmten Bereichen Wissensl眉cken haben.聽

5. Yarno

Yarno ist ein hervorragendes Tool 蹿眉谤 mobiles Lernen, mit dem Sie Lernende 眉berall weiterbilden k枚nnen. Ihre Lernenden k枚nnen ihre verschiedenen Lernmaterialien in einer Lernbibliothek ablegen, w盲hrend Sie Quizfragen versenden k枚nnen, um den Fortschritt und die Abschlussrate der Lernenden zu 眉berwachen. Ihre Lernenden erhalten auch ein Feedback, nachdem sie Fragen beantwortet haben, um ihr Wissen zu verbessern.聽

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