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Was ist eine PHR Certification?

Geschrieben von 糖心vlog官网观看 Staff 鈥 Aktualisiert am

Entdecken Sie, wie die PHR Zertifizierung Ihnen dabei helfen kann, Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben.

[Ausgew盲hltes Bild] Ein Mann bereitet sich an einem Schreibtisch mit seinem Laptop und Notizen in einer modernen Bibliothek auf die PHR-Zertifizierungspr眉fung vor.

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Das Personalwesen ist ein wichtiger Gesch盲ftsbereich, der viele Phasen umfasst, darunter Rekrutierung, Onboarding und Management, um den Erfolg eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter sicherzustellen. Laut Stepstone werden die Stellen im Personalwesen im kommenden Jahrzehnt wachsen, und der Karriereweg kann lohnend sein, insbesondere wenn Sie Freude an Probleml枚sung und Kommunikation haben [].

Wenn Sie an einer Karriere im Personalwesen interessiert sind, k枚nnen Sie mit der Zertifizierung Professional in Human Resources (PHR) Ihr Wissen 眉ber HR Praktiken nachweisen. In diesem Artikel erl盲utern wir die Inhalte der PHR Zertifizierung und die Vorbereitung darauf. Wenn Sie anschlie脽end eine Karriere im Personalwesen anstreben, k枚nnen Sie sich 蹿眉谤 das HCRI Human Resource Associate Zertifikat anmelden. Dort erlernen Sie wichtige Kompetenzen in den Bereichen Personalbeschaffung, Leistungsmanagement und mehr.

Was ist eine PHR Zertifizierung?

Der Professional in Human Resources (PHR) ist eine Zertifizierung, mit der Sie Ihre Kenntnisse im Personalmanagement, sowohl in technischen als auch in operativen Bereichen, nachweisen k枚nnen. Sie wird vom HR Certification Institute (HRCI), einer Zertifizierungs- und Weiterbildungsorganisation mit Sitz in Virginia, verliehen. Die Zertifizierungen des HRCI sind in der Personalbranche weithin anerkannt.听

Was kommt in der PHR Zertifizierungspr眉fung vor?听

Um Ihre PHR Zertifizierung zu erhalten, m眉ssen Sie eine Pr眉fung erfolgreich bestehen, in der Sie in den folgenden sieben Funktionsbereichen gepr眉ft werden []:

  • 鲍苍迟别谤苍别丑尘别苍蝉蹿眉丑谤耻苍驳

  • Arbeitnehmer- und Arbeitsbeziehungen

  • Mitarbeiterengagement

  • HR Informationsmanagement

  • Lernen und Entwicklung

  • Gesamtbelohnungen

  • Personalplanung und Talentakquise

Die PHR Pr眉fung besteht aus insgesamt 115 Fragen: 90 bewertete Fragen und 25 Pretest Fragen. Ihre Pretest Fragen flie脽en nicht in Ihr Endergebnis ein. Sie haben zwei Stunden Zeit, um die Pr眉fung zu bearbeiten, zuz眉glich 30 Minuten 蹿眉谤 die Administration .听

Wie unterscheidet sich das neue PHR Konzept vom alten?听听

Das aktuelle Konzept umfasst zwei neue Bereiche: HR Informationsmanagement und Mitarbeiterengagement. Dar眉ber hinaus wurde der bisherige Bereich 鈥濼alentplanung und -akquise鈥 in 鈥濸ersonalplanung und -akquise鈥 umbenannt.

Wie viel kostet die PHR Pr眉fung?

Die Kosten 蹿眉谤 die PHR Pr眉fung betragen 495 USD, bestehend aus einer Pr眉fungsgeb眉hr von 395 USD und einer Anmeldegeb眉hr von 100 USD.听

Wer sollte eine PHR Zertifizierung erwerben?

Die PHR Zertifizierung richtet sich an Fachkr盲fte, die ihre technischen Kenntnisse im Personalmanagement nachweisen m枚chten. Die Zertifizierung richtet sich an erfahrene HR Experten und unterstreicht die operative Verantwortung听der Personalabteilung eines Unternehmens.

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Um sich 蹿眉谤 die PHR Pr眉fung zu qualifizieren, m眉ssen Sie eine der folgenden vom HRCI festgelegten Bedingungen erf眉llen:

  • Sie verf眉gen 眉ber mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer HR Position auf professionellem Niveau und haben einen Master Abschluss oder h枚her听

  • Sie verf眉gen 眉ber mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer HR Position auf professionellem Niveau und haben einen Bachelor Abschluss

  • Sammeln Sie mindestens vier Jahre Erfahrung in einer HR Position auf professionellem Niveau

Der HRCI definiert jemanden als eine HR Position auf professionellem Niveau , der:

  • Bei der Erf眉llung seiner Arbeitsaufgaben unabh盲ngiges Urteilsverm枚gen und Ermessen einsetzt

  • 脺ber spezialisiertes HR Wissen mit Entscheidungskompetenz verf眉gt

  • Detaillierte Arbeitsanforderungen, wie z. B. Datenanalyse und -interpretation verwaltet

  • Mit einer Vielzahl von Personen zusammenarbeitet, darunter auch Schl眉sselpersonal

  • 听Die pers枚nliche Verantwortung 蹿眉谤 das Erreichen der Ziele tr盲gt

PHR vs. SHRM: Was ist der Unterschied?

Die Zertifizierungen 鈥濸rofessional in Human Resources鈥 (PHR) und 鈥濻ociety for Human Resource Management鈥 (SHRM) sind beides allgemein anerkannte Qualifikationen im Personalwesen.听

W盲hrend die PHR Zertifizierung sowohl eine Ausbildung als auch Berufserfahrung voraussetzt, sind 蹿眉谤 die SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Zertifizierung unter SHRM sowohl Bewerbungen von Kandidaten ohne Berufserfahrung als auch von Kandidaten mit Berufserfahrung willkommen. Der SHRM-CP Weg ist ideal, wenn Sie an einer Hochschule eingeschrieben sind.听

So behalten Sie Ihre PHR Zertifizierung

Nach bestandener Pr眉fung ist Ihre PHR Zertifizierung drei Jahre lang g眉ltig []. Um Ihre PHR Zertifizierung aufrechtzuerhalten, m眉ssen Sie innerhalb von drei Jahren 60 HR Rezertifizierungspunkte sammeln. Alternativ k枚nnen Sie die Pr眉fung wiederholen.

So melden Sie sich 蹿眉谤 die PHR Pr眉fung an

Sie k枚nnen die PHR Pr眉fung pers枚nlich oder online absolvieren, entweder in einem Pearson VUE Testzentrum oder online 眉ber das OnVue System. Bevor Sie einen Pr眉fungstermin bei Pearson VUE vereinbaren, m眉ssen Sie das HRCI Anmeldeverfahren abschlie脽en. Nach Genehmigung Ihres Antrags und Erhalt Ihrer einzigartigen neunstelligen Pr眉fungs-ID von HRCI haben Sie 180 Tage Zeit, Ihren Pr眉fungstermin und -ort auszuw盲hlen.听

Mit der Online Aufsicht durch OnVUE sind Live 脺berwachung und erweiterte Sicherheitsfunktionen integriert, sodass Sie die Pr眉fung flexibel ablegen k枚nnen, wann es Ihnen passt.

Vorbereitung auf die PHR Pr眉fung

Das HRCI bietet verschiedene Selbstlernpakete zur Pr眉fungsvorbereitung an, um Ihnen die Ausbildung zum PHR zu erleichtern. Nachfolgend finden Sie einige Optionen.

1. HRCI PHR Zertifikatsvorbereitung听

Der HRCI Vorbereitungskurs 蹿眉谤 das PHR Zertifikat bietet Videos, 脺bungspr眉fungen, Lernkarten und interaktive Spiele 蹿眉谤 eine flexible und bedarfsgerechte Vorbereitung. Wenn Sie alle Inhalte vor Ihrem Pr眉fungstermin absolvieren, haben Sie Anspruch auf das 鈥濨estehen oder Geld zur眉ck鈥 Angebot von HRCI.听

Originalpreis: 449 USD

Paketpreis: 399 USD

2. PHR Prep 鈥 unterst眉tzt von MindEdge

HRCI PHR Prep von MindEdge ist mobilfreundlich und umfasst Fallstudien, Pr眉fungstipps, Modulfragen, eine 脺bungspr眉fung mit 175 Fragen und vieles mehr. Mit der Funktion 鈥濬ragen Sie den Experten鈥 k枚nnen Sie direkt Fragen an einen HR-Experten stellen.听

Originalpreis: 399 USD

Paketpreis: 349 USD听

3. PHR Zeitpr眉fung von HRCI

Mit der zeitgesteuerten PHR 脺bungspr眉fung mit 50 zeitgesteuerten 脺bungsfragen k枚nnen Sie Ihre Antwortgeschwindigkeit testen. Sie k枚nnen die Pr眉fung innerhalb eines 180-t盲gigen Zugriffsfensters beliebig oft zur眉cksetzen und wiederholen.听

Orginalpreis: 85 USD

Paketpreis: 75 USD听

Vorteile einer PHR Zertifizierung

Im Folgenden sind einige wichtige Vorteile der Erlangung der PHR Zertifizierung aufgef眉hrt []:

  • Der Erwerb einer PHR Zertifizierung signalisiert umfassende Kenntnisse im Personalmanagement.

  • 听PHR zertifizierte Fachkr盲fte verdienen deutlich besser als Personalfachkr盲fte ohne Zertifizierung.

Welches Gehalt kann man mit der PHR Zertifizierung verdienen?

Als HR Manager mit einer PHR Zertifizierung kann ein durchschnittliches j盲hrliches Grundgehalt von 鈧 62.800 erreicht werden []. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Gehaltsstufen je nach Unternehmen variieren. Nachfolgend finden Sie eine Aufschl眉sselung der Geh盲lter laut Stepstone je nach Branche []:听

  • Banken: 鈧 68.500

  • Gesundheit: 鈧 68.900

  • Maschinen- und Anlagenbau: 鈧 70.000

  • Chemie: 鈧 60.000

  • IT & Internet: 鈧 50.200

  • Versicherungen: 鈧 51.800听

Entwickeln Sie Ihre HR Kompetenzen mit 糖心vlog官网观看

Bauen Sie mit dem HCRI Human Resource Associate Zertifikat wichtige HR Kenntnisse und -F盲higkeiten auf. Dieses Einsteigerprogramm umfasst f眉nf Kurse, die Sie darauf vorbereiten, neue Mitarbeiter effektiv zu rekrutieren, auszuw盲hlen und einzuarbeiten, Mitarbeiterrichtlinien und -verfahren zu entwickeln und umzusetzen, die mit den Unternehmenszielen 眉bereinstimmen, und rechtliche und ethische Aspekte im Personalwesen zu verstehen und zu ber眉cksichtigen.

Artikelquellen

1.听

Stepstone. 鈥, https://www.stepstone.at/e-recruiting/blog/fachkraeftemangel-oesterreich.鈥澨鼳bgerufen am 23. April 2025.

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Das Redaktionsteam von 糖心vlog官网观看 besteht aus 盲u脽erst erfahrenen professionellen Redakteuren, Autoren ...

Diese Inhalte dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren pers枚nlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.