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Eine SHRM Certification bedeutet, dass Sie 眉ber eine Zertifizierung der Society of Human Resource Management (SHRM) in Schl眉sselbereichen verf眉gen. ist eine Organisation mit 眉ber 300.000 Personalfachleuten und bietet zwei Zertifizierungen an: und . Erfahren Sie mehr 眉ber die verschiedenen Stufen der SHRM Certification, wie Sie die SHRM Certification erhalten und wie diese Zertifizierungen Ihre Karriere im Personalwesen f枚rdern k枚nnen.

Was ist eine SHRM Certification?

Eine SHRM Certification ist ein Nachweis, der Ihre Kompetenz in Schl眉sselbereichen des Personalwesens belegt. Die SHRM-CP- und SHRM-SCP-Zertifizierungen st盲rken Ihre Glaubw眉rdigkeit in diesem Bereich und helfen Ihnen, sich bei Bewerbungen 蹿眉谤 Stellen im Personalwesen hervorzuheben.

Welche verschiedenen Stufen der SHRM Certification gibt es?

SHRM-CP und SHRM-SCP sind die beiden Zertifizierungen der Society of Human Resource Management. Sie erwerben diese Qualifikationen durch den Abschluss der erforderlichen Schulungen und eine Online-Pr眉fung. Die Kompetenz- und Wissenskriterien basieren auf dem , einem globalen Standard 蹿眉谤 die wichtigsten Bereiche im Personalmanagement. Die SHRM Certification unterscheidet sich von den Spezial-Zertifizierungen. Zertifizierungen vermitteln Ihnen spezifische Lernziele und erfordern keine Zertifizierungspr眉fung. Stattdessen besuchen Sie Lernveranstaltungen und legen anschlie脽end eine Pr眉fung in diesem Schl眉sselbereich ab.

SHRM-CP

Die richtet sich an alle, die im Personalwesen oder Personalmanagement arbeiten m枚chten. Sie ben枚tigen weder einen HR-Titel, noch einen Abschluss im HR-Bereich oder vorherige HR-Erfahrung, um sich 蹿眉谤 diese Zertifizierung zu bewerben. Fundierte Kenntnisse im Personalwesen sind jedoch empfehlenswert.

Die Kompetenzen 蹿眉谤 diese Zertifizierung werden vom SHRM BASK festgelegt und umfassen folgende Themen:

• Analytische F盲higkeiten

• 骋别蝉肠丑盲蹿迟蝉蝉颈苍苍

• Kommunikation

• Beratung

• Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

• Ethische Praxis

• Globale Denkweise

• F眉hrung und Navigation

• Beziehungsmanagement

SHRM-SCP

Die Pr眉fung richtet sich an HR-F眉hrungskr盲fte in strategischen Positionen. Sie verf眉gen 眉ber eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in strategischen HR-/HR-bezogenen Aufgaben. Sie k枚nnen diese Zertifizierung auch anstreben, wenn Sie seit mindestens drei Jahren SHRM-CP-Zertifikat besitzen und in einer strategischen Position t盲tig sind oder eine solche 眉bernehmen m枚chten.聽

Sie ben枚tigen 蹿眉谤 die Bewerbung weder einen HR-Titel noch einen Abschluss, m眉ssen aber nachweisen, dass Sie mindestens 1.000 Stunden pro Kalenderjahr 蹿眉谤 strategische HR-/HR-bezogene Aufgaben aufwenden. Die bewerteten Kompetenzen fallen unter die gleichen SHRM BASK-Themen und umfassen fortgeschrittene F盲higkeiten, die im SHRM-CP nicht abgedeckt sind.聽

Ist eine SHRM Certification 蹿眉谤 die Arbeit im Personalwesen unbedingt erforderlich?

Eine SHRM Certification ist zwar nicht zwingend erforderlich, kann aber von Vorteil sein. Sie k枚nnen die Zertifizierungen Ihrem Lebenslauf hinzuf眉gen und Ihnen helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt hervorzuheben. Lesen Sie bei der Suche nach Stellenangeboten auf verschiedenen Karriereseiten die Stellenbeschreibungen sorgf盲ltig durch, um festzustellen, ob eine SHRM Certification als Voraussetzung oder bevorzugte Qualifikation 蹿眉谤 die Bewerbung erw盲hnt wird.

Obwohl es im Personalwesen kein Leitungsgremium gibt, ist SHRM eine glaubw眉rdige Organisation und die Zertifizierungen zeigen, dass Sie 眉ber die Kernkompetenzen verf眉gen, die 蹿眉谤 eine erfolgreiche Karriere im Personalwesen erforderlich sind.

Wie kann eine SHRM Certification Ihre Karriere im Personalwesen f枚rdern?

Zertifizierungen erh枚hen Ihre Glaubw眉rdigkeit. Eine SHRM Certification kann Ihre Karriere im Personalwesen f枚rdern, da Ihr Lebenslauf dadurch bei der Jobsuche hervorsticht. SHRM nutzt au脽erdem digitale Badge-Dienste, um Ihre Qualifikationen in sozialen Netzwerken und in E-Mails anzuzeigen.聽

Wie viel kostet die SHRM Certification?

SHRM bietet zwei Pr眉fungszeitr盲ume im Jahr an 鈥� Mai bis Juli oder Dezember bis Februar 鈥�, in denen Sie sich 蹿眉谤 die Zertifizierungspr眉fung anmelden k枚nnen. Die Pr眉fungsgeb眉hr 蹿眉谤 die SHRM-CP-Zertifizierung betr盲gt 495 USD 蹿眉谤 Mitglieder und 595 USD 蹿眉谤 Nichtmitglieder. Bei der SHRM-SCP-Zertifizierung sind es 595 USD 蹿眉谤 Mitglieder und 695 USD 蹿眉谤 Nicht-Mitglieder. Studenten zahlen 225 USD als Mitglied und 325 USD als Nicht-Mitglieder. Au脽erdem gibt es Verg眉nstigungen 蹿眉谤 Unternehmen [].

Schritt-蹿眉谤-Schritt-Anleitung zur SHRM Certification Die SHRM Certification beginnt mit diesen Schritten:

1. Entscheiden Sie, ob die Zertifizierung 蹿眉谤 Ihre Karriereziele geeignet ist.

2. W盲hlen Sie die 蹿眉谤 Sie passende Zertifizierung.

3. Pr眉fen Sie, ob Sie 蹿眉谤 die Zertifizierung berechtigt sind.

4. Melden Sie sich 蹿眉谤 die Zertifizierungspr眉fung an.

5. Bereiten Sie sich auf den Test vor.

Entscheiden Sie, welche Zertifizierung 蹿眉谤 Ihr Niveau geeignet ist.

Die SHRM-CP-Zertifizierung ist 蹿眉谤 Sie geeignet, wenn Sie im Personalwesen arbeiten m枚chten und keine F眉hrungsposition innehaben. Laut SHRM umfasst die Arbeit auf dieser Ebene die Umsetzung von Personalrichtlinien, die Unterst眉tzung allt盲glicher HR-Funktionen oder die T盲tigkeit als HR-Ansprechpartner 蹿眉谤 Mitarbeiter und Stakeholder.

Die SHRM-SCP-Zertifizierung ist die richtige 蹿眉谤 Sie, wenn Sie eine leitende Position im Personalwesen innehaben und bei der Entscheidungsfindung mitwirken oder eine solche anstreben. Sie ben枚tigen mindestens drei Jahre Berufserfahrung, um sich 蹿眉谤 diese Zertifizierung zu qualifizieren.

Melden Sie sich 蹿眉谤 die Zertifizierungspr眉fung an

Der Bewerbungsprozess beginnt mit der Erstellung eines Benutzerkontos auf der SHRM-Website und dem Ausf眉llen des Antragsformulars. W盲hlen Sie im Registrierungsfenster die gew眉nschte Pr眉fung aus. Geben Sie an, ob Sie eine Pr眉fungserleichterung ben枚tigen, und stimmen Sie den SHRM-Richtlinien und dem Ethikkodex zu. Nach der Bezahlung der Pr眉fung pr眉ft SHRM Ihre Eignung. Anschlie脽end erhalten Sie eine E-Mail mit der Pr眉fungsbest盲tigung. Anschlie脽end vereinbaren Sie Ihre Pr眉fung mit dem SHRM-Testanbieter Prometric.

Machen Sie die SHRM-Pr眉fung

Sie absolvieren die Zertifizierungspr眉fung 蹿眉谤 SHRM-CP und SHRM-SCP entweder online per Fern眉berwachung oder pers枚nlich in einem autorisierten Testzentrum. Bei der Fernabfrage ben枚tigen Sie einen Computer, um die vierst眉ndige Zertifizierungspr眉fung mit 134 Fragen zu absolvieren. Davon entfallen drei Stunden und 40 Minuten auf die Pr眉fungszeit.聽

F眉r beide Optionen ben枚tigen Sie einen Lichtbildausweis. Bei der pers枚nlichen Teilnahme m眉ssen Sie sich einer Sicherheitskontrolle unterziehen und Ihre Sachen in einem Schlie脽fach deponieren. Sie erhalten au脽erdem Ihre Pr眉fungsunterlagen. Sie werden zu Ihrem Pr眉fungsplatz begleitet, und ein Administrator des Prometric Test Centers steht Ihnen w盲hrend der Pr眉fung 蹿眉谤 Unterst眉tzung und Fragen zur Verf眉gung.

Wenn Sie die Pr眉fung per Fernzugriff ablegen, m眉ssen Sie die ProProctor-Anwendung auf Ihren Computer herunterladen und eine Systembereitschaftspr眉fung durchf眉hren. Lesen Sie au脽erdem die FAQs und das Benutzerhandbuch zur Fern眉berwachung. Die Sicherheits眉berpr眉fung 蹿眉谤 die Fernpr眉fung erfolgt wie folgt:

• Self-Service-Check-in, der die Aufnahme eines Fotos Ihres Gesichts und Ihres Lichtbildausweises sowie das Ausf眉llen einer Checkliste zur Vorbereitung des Kandidaten umfasst

• Ein Video-Chat

• Ein 360-Grad-Umweltcheck mit Ihrer Webcam

• Eine Person, die 眉berpr眉ft, wo der Agent Sie auffordert, aufzustehen, damit er pers枚nliche Scans durchf眉hren kann聽

Der Aufsichtsf眉hrende wird Sie w盲hrend der gesamten Pr眉fung beobachten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Zertifizierung aufrechterhalten

F眉r Ihre SHRM Certification m眉ssen Sie alle drei Jahre eine Rezertifizierung durch 60 Stunden Weiterbildung absolvieren, 蹿眉谤 die Sie Weiterbildungspunkte (PDCs) erhalten. Alternativ k枚nnen Sie Ihre Zertifizierung auch aufrechterhalten, indem Sie Ihre Zertifizierungspr眉fung im letzten Jahr Ihrer dreij盲hrigen Zertifizierung wiederholen und bestehen.聽

Zu den qualifizierenden Aktivit盲ten 蹿眉谤 Ihre PDCs geh枚ren:

• Teilnahme an HR-Konferenzen, Webinaren und Seminaren

• Absolvieren von Studieng盲nge an akkreditierten Universit盲ten 蹿眉谤 Ihren Bachelor- oder Masterabschluss

• Erwerb von Weiterbildungspunkten der International Association for Continuing Education and Training (IACET)

• Teilnahme an Online-Lernen, Podcasts, Webcasts und anderen Angeboten von SHRM eLearning

• Lesen von SHRM-gepr眉ften B眉chern und E-Books

• Erwerb von SHRM-Spezialzertifikaten

• Abschluss eines SHRM Foundation Veterans at Work- oder Getting Talent Back to Work-Zertifikatsprogramms

• Abschluss von Projekten, die Ihr Unternehmen voranbringen

• Halten von Pr盲sentationen zu HR-Themen

• Recherchieren, Schreiben und Ver枚ffentlichen von Forschungsergebnissen, B眉chern, Artikeln, Whitepapers und Blogs zum Thema HR

• Ehrenamtliche Mitarbeit zur Unterst眉tzung der HR-Aktivit盲ten bei Non-Profit-Organisationen

• Professionelle Mitgliedschaften in anderen HR-Organisationen

Wussten Sie?

Der Begriff 鈥濰umanressourcen鈥� tauchte erstmals 1893 in John R. Commons鈥� Buch 鈥� The Distribution of Wealth鈥� auf. Als Organisationskonzept wurde Humanressourcen jedoch erst in den 1960er Jahren popul盲rer, als die Arbeitsbeziehungen komplexer wurden und Vorstellungen von Motivation und Organisationsverhalten Gestalt annahmen.

N盲chste Schritte聽

Der Erwerb einer SHRM Certification belegt Kompetenz im Personalwesen und steigert die Glaubw眉rdigkeit von Fachkr盲ften. Das SHRM-CP ist ideal 蹿眉谤 Berufseinsteiger im Personalwesen, w盲hrend sich das SHRM-SCP an erfahrene Fachkr盲fte richtet. Die Zertifizierung umfasst eine Pr眉fung, deren Kosten je nach Mitgliedschaft variieren, und erfordert die Aufrechterhaltung durch kontinuierliche Weiterbildung.

Wenn Sie bereit sind, die SHRM-CP- oder SHRM-SCP-Pr眉fung abzulegen, melden Sie sich jetzt an. Die SHRM Certification kann Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben und neue Jobchancen zu er枚ffnen.聽

F枚rdern Sie Ihre Karriere im Personalwesen mit der Spezialisierung Personalmanagement: HR 蹿眉谤 Personalmanager der University of Minnesota. Sie k枚nnen diese in Ihrem eigenen Tempo absolvieren. Im Anschluss erhalten Sie ein Zertifikat, das Sie Ihrem Lebenslauf hinzuf眉gen oder Ihrem aktuellen Arbeitgeber vorlegen k枚nnen. Zu den behandelten Themen geh枚ren alternative Ans盲tze im Personalmanagement, bew盲hrte Methoden 蹿眉谤 die Einstellung und Belohnung von Mitarbeitern, das Management der Mitarbeiterleistung und die Vermeidung kritischer Fehler im Personalmanagement.