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Chaque emploi n茅cessite une combinaison de comp茅tences techniques et de comp茅tences professionnelles. Les comp茅tences 脿 haut revenu sont des outils et une expertise que les employeurs ont tendance 脿 valoriser en raison des besoins commerciaux importants qu'ils satisfont. Dans cet article, nous passerons en revue huit high income skills 脿 acqu茅rir ou 脿 renforcer pour l'ann茅e 脿 venir.

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8 comp茅tences 脿 haut revenu 脿 acqu茅rir

Ci-dessous, vous trouverez huit high income skills que vous pouvez mettre en valeur sur votre CV pour vous d茅marquer aupr猫s des employeurs potentiels. Pour 茅tablir cette liste, nous avons consult茅 des rapports et des plateformes pr茅voyant les comp茅tences les plus demand茅es jusqu'en 2030 de Pearson [], LinkedIn [], Glassdoor, 糖心vlog官网观看 [3] et le Forum 茅conomique mondial [].

Les comp茅tences 茅num茅r茅es ici sont toutes transf茅rables 脿 travers de nombreuses carri猫res ou peuvent 锚tre b茅n茅fiques pour renforcer votre carri猫re actuelle. Par exemple, un professionnel du marketing pourrait vouloir am茅liorer ses comp茅tences en donn茅es, m锚me s'il ne souhaite pas travailler plus formellement dans ce domaine, car cela peut l'aider 脿 d茅couvrir des informations cl茅s et 脿 cr茅er des campagnes plus efficaces.

Que vous choisissiez de d茅velopper certaines des comp茅tences ci-dessous pour enrichir votre carri猫re ou que vous souhaitiez poursuivre une carri猫re ax茅e sur une comp茅tence particuli猫re, utilisez la liste ci-dessous comme guide.

1. Intelligence artificielle g茅n茅rative (IA g茅n茅rative)

L'intelligence artificielle g茅n茅rative (IA g茅n茅rative) est une technologie transformative qui devient rapidement une exigence dans de nombreux r么les. Un nombre croissant d'entreprises s'appuient d茅j脿 sur des outils d'IA pour augmenter leur productivit茅, et encore plus d'entreprises cherchent des moyens d'int茅grer l'IA dans leur flux de travail, leur mod猫le commercial, leurs produits ou leurs services.

D茅velopper des comp茅tences en IA g茅n茅rative, y compris la capacit茅 d'ing茅nierie de prompt 鈥� une fa莽on formelle de d茅crire la capacit茅 脿 affiner les requ锚tes d'IA g茅n茅rative pour obtenir le r茅sultat souhait茅 鈥� devient de plus en plus crucial. Heureusement, il existe une vari茅t茅 de fa莽ons de d茅velopper des comp茅tences fondamentales en IA ou d'approfondir ce que vous savez d茅j脿. Si vous 锚tes int茅ress茅 par une carri猫re dans l'IA, voici quelques r么les qui utilisent intensivement l'IA, ainsi que le salaire de base moyen en France :

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2. Analyse de donn茅es

Alors que les entreprises de tous les secteurs s'appuient de plus en plus sur les donn茅es pour prendre des d茅cisions 茅clair茅es, elles ont besoin d'employ茅s capables de collecter, d'interpr茅ter et de partager des donn茅es qui peuvent r茅soudre leurs probl猫mes commerciaux.

Les personnes comp茅tentes en analyse de donn茅es peuvent utiliser une gamme d'outils, notamment Microsoft Excel, Google Sheets, SQL, Tableau, R ou Python. Voici quelques carri猫res qui utilisent l'analyse de donn茅es, ainsi que le salaire de base moyen en France en :

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3. D茅veloppement logiciel

Les industries se tournent d茅sormais r茅guli猫rement vers la technologie pour faire progresser leurs capacit茅s commerciales, et elles ont besoin de personnes comp茅tentes pour d茅velopper, maintenir et am茅liorer leurs syst猫mes technologiques. Les personnes qui travaillent dans DevOps ou en ing茅nierie logicielle construisent, surveillent et contr么lent la technologie d'une organisation.

Les personnes comp茅tentes en DevOps ou en ing茅nierie logicielle peuvent utiliser des outils comme Git, Docker, Jenkins ou Kubernetes, et peuvent conna卯tre des langages de programmation comme Python, Java ou C++. Voici quelques carri猫res qui utilisent le d茅veloppement logiciel, ainsi que le salaire de base moyen en France en :

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4. Exp茅rience utilisateur

En parall猫le du d茅veloppement technologique vient l'exp茅rience utilisateur (UX), qui concerne la fa莽on dont un consommateur interagit avec un produit. Les personnes travaillant dans l'UX d茅terminent la meilleure fa莽on de pr茅senter un produit aux consommateurs. Elles peuvent mener des recherches, concevoir ou aider 脿 commercialiser un produit.

Bien qu'ils impliquent toujours certaines donn茅es, les r么les UX sont ancr茅s dans le design et tendent 脿 offrir un espace pour la cr茅ativit茅, et ils n茅cessitent un haut niveau de perspicacit茅 sociale 鈥� trois comp茅tences qui apparaissent dans plusieurs rapports sur les comp茅tences [,]. Voici quelques carri猫res utilisant des comp茅tences en exp茅rience utilisateur, ainsi que le salaire de base moyen en France en :

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5. D茅veloppement web

Le d茅veloppement web rassemble les fondamentaux du d茅veloppement logiciel et de l'exp茅rience utilisateur, int茅grant les aspects techniques du premier avec les 茅l茅ments de design du second. Les personnes comp茅tentes en d茅veloppement web seront 茅galement famili猫res avec l'optimisation technique pour les moteurs de recherche (SEO) afin de concevoir et de programmer des sites web qui r茅pondent aux besoins des entreprises.

Voici quelques carri猫res qui n茅cessitent des comp茅tences en d茅veloppement web, ainsi que le salaire de base moyen en France en f茅vrier 2025 :

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6. Gestion de projet

De nombreuses entreprises utilisent une structure organisationnelle dans laquelle diff茅rents d茅partements, 茅quipes ou membres d'茅quipe travaillent tous sur un produit ou projet singulier. Une personne qui est comp茅tente dans la coordination des efforts 脿 travers chacun de ces points de contact est comp茅tente en gestion de projet. Ces membres d'茅quipe peuvent 锚tre responsables du maintien des calendriers, de l'organisation des budgets et de la communication avec les parties prenantes du projet (ou les diverses parties int茅ress茅es ou investies dans les r茅sultats du projet).

Vous pouvez consid茅rer les 芦 comp茅tences en gestion de projet 禄 comme un terme g茅n茅rique pour le leadership, la communication, la planification, la r茅silience et les comp茅tences organisationnelles 鈥� qui sont toutes fr茅quemment cit茅es comme pr茅cieuses pour les employeurs. La gestion de projet appara卯t dans de nombreuses carri猫res et devient particuli猫rement importante lorsque vous acc茅dez 脿 des postes de direction. Cependant, vous pouvez 茅galement poursuivre une carri猫re en tant que chef de projet. Voici quelques carri猫res dans le parcours de chef de projet et leur salaire de base moyen en France :

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7. Gestion de comptes

Alors que la gestion de projet a g茅n茅ralement une orientation interne, la gestion de comptes fait appel 脿 un sous-ensemble similaire de comp茅tences pour travailler avec des personnes ext茅rieures 脿 votre organisation. Souvent tr猫s valoris茅es dans les postes de vente, les comp茅tences en gestion de comptes vous permettent de positionner avec confiance votre entreprise et ses produits aupr猫s des clients.

Les comp茅tences en gestion de comptes int猫grent 脿 la fois les aspects organisationnels n茅cessaires pour conclure une affaire commerciale ainsi que les comp茅tences interpersonnelles requises pour n茅gocier de mani猫re productive et maintenir des relations. Ils travaillent souvent avec un outil de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce.

Voici quelques carri猫res qui utilisent des comp茅tences en gestion de comptes et en vente, ainsi que le salaire de base moyen en France :

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8. Cr茅ation et gestion de contenu

Les comp茅tences en cr茅ation et gestion de contenu impliquent le storytelling et sont souvent cruciales pour les carri猫res en marketing. Cet ensemble de comp茅tences int猫gre la cr茅ativit茅, l'originalit茅, la perspicacit茅 sociale et l'intelligence 茅motionnelle. Approfondir ces comp茅tences peut 茅galement signifier ajouter l'analyse de donn茅es 脿 votre bo卯te 脿 outils, en vous concentrant sp茅cifiquement sur l'analyse marketing afin que vous puissiez 茅valuer dans quelle mesure une audience se connecte 脿 votre contenu.

Voici quelques carri猫res qui utilisent des comp茅tences en cr茅ation et gestion de contenu, ainsi que le salaire de base moyen en France :

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