Bien que non obligatoire, une certification RH peut booster votre carri猫re en prouvant vos comp茅tences et votre engagement 脿 vous former. D茅couvrez ses avantages.
![[Image en vedette] Un professionnel des ressources humaines sourit devant son ordinateur portable apr猫s s'锚tre renseign茅 sur les diff茅rentes certifications RH disponibles en ligne pour faire progresser sa carri猫re.](https://d3njjcbhbojbot.cloudfront.net/api/utilities/v1/imageproxy/https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/4RXWE9j6ZuzaiEJOVa6lqf/48941e68bdda48f316113f294874fb6d/GettyImages-1520955104.jpg?w=1500&h=680&q=60&fit=fill&f=faces&fm=jpg&fl=progressive&auto=format%2Ccompress&dpr=1&w=1000)
Si vous souhaitez devenir un professionnel des ressources humaines (RH) ou faire progresser votre carri猫re actuelle dans ce domaine, il peut 锚tre utile d'obtenir une certification RH. Les professionnels des ressources humaines jouent un r么le crucial dans toute entreprise, car ils veillent 脿 la satisfaction g茅n茅rale des employ茅s, en stimulant le moral et la productivit茅 et en prot茅geant l'entreprise contre tout probl猫me. Le r么le d'un professionnel des RH englobe de nombreuses t芒ches, allant du recrutement de nouveaux employ茅s 脿 la mise 脿 jour des r茅glementations et des lois en vigueur sur le lieu de travail.听
Lorsqu'elles recrutent pour un poste de RH, certaines entreprises recherchent plus que de simples comp茅tences administratives. Elles recherchent des candidats qui poss猫dent des comp茅tences strat茅giques, financi猫res et organisationnelles. L'obtention d'une certification professionnelle en RH peut vous permettre d'茅largir vos connaissances dans ce domaine et vous aider 脿 rester comp茅titif lorsque vous souhaitez faire 茅voluer votre carri猫re.
Une certification RH est un titre professionnel qui montre aux employeurs votre connaissance des pratiques du secteur. Elle peut jouer un r么le essentiel en vous mettant en valeur lors de l'embauche, en vous aidant 脿 obtenir de l'avancement dans votre poste actuel ou une augmentation de salaire. Les associations professionnelles proposent des programmes de certification pour tous les niveaux de comp茅tences et d'exp茅rience.
Les professionnels des ressources humaines commencent g茅n茅ralement leur carri猫re par une licence en ressources humaines ou dans un domaine connexe, et certains progressent m锚me au sein de l'entreprise jusqu'脿 un poste en ressources humaines sans avoir ce dipl么me. Une certification RH n'est g茅n茅ralement pas exig茅e, mais selon France Travail, elle constitue un atout sur un CV et favorise la mobilit茅 professionnelle []. Si vous 锚tes d茅j脿 employ茅 dans le secteur des ressources humaines, l'obtention d'un certificat d茅livr茅 par une organisation professionnelle peut augmenter vos chances d'茅volution de carri猫re.
Les professionnels des ressources humaines effectuent g茅n茅ralement des t芒ches administratives g茅n茅rales, mais ils peuvent 茅galement choisir de se sp茅cialiser dans un domaine. Si vous optez pour un master, vous aurez plus de chances d'obtenir un poste plus 茅lev茅 dans le domaine des ressources humaines et de gagner un salaire plus important. Une certification RH vous permettra de mieux conna卯tre les pratiques actuelles en mati猫re de ressources humaines. En outre, l'obtention d'une certification peut vous permettre d'entrer plus rapidement sur le march茅 du travail.
Une certification RH peut vous aider 脿 progresser dans votre carri猫re, que ce soit dans le domaine des RH ou dans un autre poste de direction. Quelle que soit votre situation, une certification prouve que vous avez des comp茅tences et de l'exp茅rience, tout en d茅montrant votre volont茅 d'en apprendre davantage sur le domaine des RH.
Que vous ayez des ann茅es d'exp茅rience ou que vous d茅butiez, une certification peut 锚tre un atout 脿 tous les stades de votre carri猫re si vous 锚tes :聽
Un jeune dipl么m茅 脿 la recherche de son premier emploi dans le domaine des ressources humaines
Quelqu鈥檜n qui souhaite changer de carri猫re et passer aux RH.
Un professionnel des RH souhaitant acc茅der 脿 un poste plus 茅lev茅.
D茅j脿 certifi茅, mais vous souhaitez progresser en obtenant une certification de niveau sup茅rieur.
Une certification RH peut vous aider 脿 progresser financi猫rement et professionnellement. Selon Glassdoor, le salaire moyen d'un g茅n茅raliste RH, en France, est de 鈧 40 000 [] , et son salaire augmente si son poste 茅volue, un responsable RH ayant en France un salaire moyen de 鈧 50 000 [].
Selon France Strat茅gie, le nombre d鈥檈mplois pour l鈥檈nsemble des cadres des services administratifs, comptables et financiers augmentera de 11 pour cent entre 2019 et 2030, soit une cr茅ation nette de 76 000 postes [].
Les programmes de certification RH offrent des comp茅tences et des connaissances avanc茅es en RH pour tous les niveaux d'exp茅rience. De nombreuses certifications requi猫rent une exp茅rience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et un dipl么me connexe. Vous passerez un examen pour recevoir votre certification. Les organismes d茅livrant des certifications exigent g茅n茅ralement leur renouvellement au bout d鈥檜n certain nombre d鈥檃nn茅es.
Lorsque vous choisissez un programme, veillez 脿 ce qu'il corresponde 脿 votre exp茅rience, 脿 votre domaine de sp茅cialisation et 脿 votre formation. Bien que vous puissiez choisir votre programme en fonction de vos objectifs de carri猫re, deux organisations se distinguent en tant que normes au niveau international : Le HR Certification Institute (HCI) et la Society for Human Resource Management (SHRM).听
Le Human Resource Certification Institute (HRCI) propose des certifications pour de nombreux niveaux d'emploi dans le domaine des ressources humaines, notamment pour les g茅n茅ralistes, les administrateurs et les gestionnaires. Apr猫s avoir pass茅 avec succ猫s un examen de comp茅tences portant sur les pratiques et les politiques en mati猫re de ressources humaines, vous recevrez votre certification. Le renouvellement est obligatoire tous les trois ans. Vous trouverez ci-dessous quelques certifications courantes.
Le certificat d鈥橝ssociate Professional in Human Resources (aPHR) s'adresse aux d茅butants qui n'ont aucune exp茅rience dans le domaine des ressources humaines. Vous apprendrez les bases de la gestion des ressources humaines. Il se concentre sur les proc茅dures, les relations avec les employ茅s, le recrutement et d'autres comp茅tences fondamentales en mati猫re de ressources humaines.
Exigences : Aucune.
Co没t (脡tats-Unis) : 300 USD pour le test et 100 USD pour l鈥檌nscription [].
Le programme Professional in Human Resources (PHR) s'adresse aux personnes d茅j脿 titulaires d'un dipl么me mais qui souhaitent approfondir leurs connaissances et leur formation. Ce titre met fortement l'accent sur vos responsabilit茅s en mati猫re de ressources humaines et vous aide 脿 affiner vos connaissances des lois et r茅glementations pertinentes.
Exigences : Quatre ans d'exp茅rience dans un bureau ou par le biais d'une formation.
Co没t (脡tats-Unis) : 395 USD pour le test et 100 USD pour l鈥檌nscription [].
La Society for Human Resources Management (SHRM) vous aide 脿 comprendre comment 锚tre un employ茅 efficace dans le domaine des ressources humaines. Vous pouvez faire progresser votre carri猫re en acqu茅rant des connaissances qui aideront votre entreprise 脿 fonctionner harmonieusement et avec succ猫s.
Le certificat SHRM Certified Professional (SHRM-CP) s'adresse aux professionnels en d茅but ou en milieu de carri猫re charg茅s de t芒ches g茅n茅rales li茅es aux ressources humaines et int茅ress茅s par une carri猫re dans la gestion des ressources humaines. Il requiert une bonne ma卯trise de sujets allant de l'entreprise et du leadership 脿 l'exercice d'un jugement s没r dans divers sc茅narios.
Exigences : Une connaissance de base des pratiques en mati猫re de ressources humaines ou un dipl么me obtenu dans le cadre d'un programme conforme aux normes acad茅miques.
Co没t (脡tats-Unis) : 410 USD pour les membres ; 510 USD pour les non-membres [].
脢tre titulaire du SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) peut vous aider 脿 vous d茅marquer dans votre poste de direction des ressources humaines. Il s'adresse aux professionnels de haut niveau qui occupent un r么le strat茅gique impliquant l'茅laboration de politiques et la supervision des op茅rations de ressources humaines.听
Exigences : Au moins trois ans d'exp茅rience en RH, ou trois ans avec une certification SHRM-CP et un emploi ou des plans pour travailler dans une fonction strat茅gique.
Co没t (US) : 410 USD pour les membres ; 510 USD pour les non-membres [].
L'approfondissement de vos connaissances et l'affinement de vos comp茅tences peuvent vous pr茅parer 脿 une certification RH. Vous trouverez de nombreuses possibilit茅s sur 糖心vlog官网观看 pour vous aider 脿 progresser. Par exemple, l'universit茅 du Minnesota propose la formation Human Resource Management: HR for People Managers Specialization, un cours en cinq parties ax茅e sur le leadership et les approches alternatives en mati猫re de RH.听
Vous pouvez 茅galement envisager le programme Leading: Human Resource Management and Leadership Specialization de l'Universit茅 Macquarie, propos茅 sur 糖心vlog官网观看. Cette s茅rie de quatre cours vous aide 脿 apprendre 脿 motiver votre personnel, 脿 devenir un leader plus fort et 脿 naviguer dans un monde du travail en constante 茅volution.
France Travail. 芦 , https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/bien-vous-organiser/les-certifications--un-plus-pour.html. 禄 Consult茅 le 27 octobre 2024.
Glassdoor. 芦 , https://www.glassdoor.fr/Salaires/generaliste-rh-salaire-SRCH_KO0,14.htm. 禄 Consult茅 le 27 octobre 2024.
Glassdoor. 芦 , https://www.glassdoor.fr/Salaires/responsable-ressources-humaines-salaire-SRCH_KO0,31.htm. 禄 Consult茅 le 27 octobre 2024.
France Strat茅gie. 芦 , https://www.strategie.gouv.fr/publications/metiers-2030. 禄 Consult茅 le 27 octobre 2024.
HRCI. 芦 , https://www.hrci.org/certifications/individual-certifications/aphr. 禄 Consult茅 le 27 octobre 2024.
HRCI. 芦 , https://www.hrci.org/certifications/individual-certifications/phr. 禄 Consult茅 le 27 octobre 2024.
SHRM. 芦 , https://www.hrci.org/certifications/individual-certifications/phr. 禄 Consult茅 le 27 octobre 2024.
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