Les red teams (茅quipes rouges) et les blue teams (茅quipes bleues) travaillent en tant qu'attaquants et d茅fenseurs pour am茅liorer la s茅curit茅 d'une organisation. D茅couvrez les diff茅rences entre les deux lorsque vous d茅cidez pour quelle 茅quipe vous jouerez.
![[Image en vedette] Une 茅quipe de trois sp茅cialistes en cybers茅curit茅 est assise 脿 une table de conf茅rence avec leurs ordinateurs portables pour planifier un exercice.](https://d3njjcbhbojbot.cloudfront.net/api/utilities/v1/imageproxy/https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/2ot3HxhI5xShxgM7VMG2Qw/89f3c9e034b3ce17327389049fc609a2/Red_team_vs_blue_team.png?w=1500&h=680&q=60&fit=fill&f=faces&fm=jpg&fl=progressive&auto=format%2Ccompress&dpr=1&w=1000)
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Les red teams et blue teams s'efforcent toutes deux d'am茅liorer la s茅curit茅 d'une organisation, mais elles le font diff茅remment. Une red team joue le r么le de l'attaquant en essayant de trouver des vuln茅rabilit茅s et de percer les d茅fenses de cybers茅curit茅. Une blue team se d茅fend contre les attaques et r茅pond aux incidents lorsqu'ils se produisent.
Pour d茅terminer le r么le qui vous conviendrait le mieux, d茅couvrez 脿 quoi ressemble un professionnel de la cybers茅curit茅 au sein d'une red team ou d鈥檜ne blue team, notamment les fonctions, responsabilit茅s et comp茅tences qui y sont couramment associ茅es. De plus, d茅couvrez certaines fonctions 茅mergentes au sein du cercle chromatique de la cybers茅curit茅 et leurs rapports avec les red teams et les blue teams.听
Les organisations peuvent 茅valuer leurs capacit茅s de s茅curit茅 en organisant un exercice de type 芦 red team vs blue team 禄. Ces deux 茅quipes de professionnels s鈥檃ffrontent pour tester une infrastructure de s茅curit茅 dans une simulation destin茅e 脿 imiter une attaque r茅elle. Adopter une approche de cybers茅curit茅 de type 芦 red team vs blue team 禄 peut pr茅senter plusieurs avantages, permettant aux 茅quipes de s茅curit茅 de :
Trouver des vuln茅rabilit茅s
Renforcer la s茅curit茅 du r茅seau
Acqu茅rir de l'exp茅rience dans la d茅tection et la ma卯trise des attaques
脡laborer des plans et des proc茅dures d鈥檌ntervention
Cr茅er une concurrence et une coop茅ration saines
Sensibiliser les autres membres du personnel 脿 la s茅curit茅
Si vous d茅butez dans le monde de la cybers茅curit茅, vous pourriez envisager d'acqu茅rir un dipl么me de premier niveau :
Le National Institute of Standards and Technology (NIST) d茅finit une red team comme 芦 un groupe de personnes autoris茅es et organis茅es dans le but d鈥檌miter les capacit茅s d'attaque ou d'exploitation de failles par un adversaire potentiel contre le dispositif de s茅curit茅 d'une entreprise 禄. La red team joue le r么le de l'attaquant ou du concurrent dans le but d'identifier les vuln茅rabilit茅s d'un syst猫me.听
Le red teaming consiste 脿 simuler une cyberattaque contre votre organisation. Lorsque vous faites partie d'une red team, vous devez penser comme un pirate informatique afin de violer la s茅curit茅 d'une organisation (avec sa permission). Voici quelques activit茅s courantes des red teams :
滨苍驳茅苍颈别谤颈别 sociale
Tests de p茅n茅tration
Interception de communications
Clonage de cartes
Recommandations 脿 la blue team pour am茅liorer la s茅curit茅
L'茅tat d'esprit offensif des activit茅s de la red team n茅cessite son propre ensemble de comp茅tences. Si vous 锚tes int茅ress茅 par un r么le dans la red team, le d茅veloppement de ces comp茅tences pourrait vous pr茅parer au succ猫s :
D茅veloppement logiciel : lorsque vous savez comment les applications sont construites, vous 锚tes mieux en mesure d'identifier leurs 茅ventuelles faiblesses (ainsi que d'茅crire vos propres programmes pour automatiser le processus d'attaque).
Tests de p茅n茅tration : une grande partie du travail d'une red team consiste 脿 identifier et 脿 tenter d'exploiter les vuln茅rabilit茅s connues d'un r茅seau. Cela implique de se familiariser avec les scanners de vuln茅rabilit茅.
滨苍驳茅苍颈别谤颈别 sociale : la plus grande vuln茅rabilit茅 d'une organisation r茅side souvent dans ses employ茅s plut么t que dans son r茅seau informatique. Les tactiques d'ing茅nierie sociale telles que le phishing, l'app芒tage et le talonnage peuvent parfois 锚tre le moyen le plus simple de contourner les d茅fenses de s茅curit茅.
Information sur les menaces et r茅tro-ing茅nierie : conna卯tre les menaces existantes et savoir les imiter peut faire de vous un attaquant plus efficace.
Cr茅ativit茅 : Trouver des moyens de battre les d茅fenses d鈥檜ne blue team n茅cessite souvent de cr茅er des formes d鈥檃ttaque nouvelles et innovantes.听
M锚me si une entreprise ne dispose pas de red teams et de blue teams d茅finies, certains postes ont des t芒ches et des exigences de comp茅tences qui se rapprochent de celles des red teams. Si vous aimez jouer le r么le de l'acteur de la menace dans la cybers茅curit茅, recherchez des emplois comme :
脡valuateur de vuln茅rabilit茅 : 鈧 39 750 []
Auditeur en s茅curit茅 informatique : 鈧 43 000 []
Hacker 茅thique : 鈧 58 000 []
Testeur de p茅n茅tration : 鈧 50 000 []
Si vous recherchez un emploi en tant que sp茅cialiste de la s茅curit茅 offensive ou membre d'une red team, avoir un dipl么me pour valider vos comp茅tences en mati猫re de tests de p茅n茅tration et de s茅curit茅 offensive pourrait am茅liorer votre CV. Certaines certifications de cybers茅curit茅 populaires qui ciblent les comp茅tences offensives incluent :
Certified Ethical Hacker (CEH)
Licensed Penetration Tester (LPT)
CompTIA PenTest+
GIAC Penetration Tester (GPEN)
GIAC Exploit Researcher and Advanced Penetration Tester (GXPN)
Offensive Security Certified Professional (OSCP)
Certified Red Team Operations Professional (CRTOP)
Passez du temps 脿 consulter les offres d鈥檈mploi pour les postes qui vous int茅ressent afin de voir quelles certifications les employeurs demandent ou exigent g茅n茅ralement.
Le NIST d茅finit une blue team comme 芦 le groupe charg茅 de d茅fendre l'utilisation des syst猫mes d'information d'une entreprise en maintenant son dispositif de s茅curit茅 contre un groupe d'attaquants factices 禄. Si l'茅quipe rouge joue en attaque, la blue team joue en d茅fense pour prot茅ger les actifs critiques d'une organisation.听
Le blue teaming consiste 脿 identifier les vuln茅rabilit茅s puis 脿 s茅curiser votre organisation contre une cyberattaque. En tant que membre de la blue team, il est de votre devoir d'analyser le dispositif actuel de s茅curit茅 de votre organisation et de prendre des mesures pour rem茅dier aux failles et aux vuln茅rabilit茅s. Jouer pour la blue team signifie 茅galement surveiller les violations et y r茅pondre lorsqu'elles se produisent. Certaines de ces t芒ches incluent :
Analyse de l'empreinte num茅rique聽
Audit DNS聽
Installation et configuration de pare-feu et de logiciels de s茅curit茅 des terminaux聽
Surveillance de l'activit茅 du r茅seau聽
Utilisation de l'acc猫s au niveau de privil猫ge le plus bas
Pour d茅fendre une entreprise contre une attaque, il faut comprendre quels actifs ont besoin d'锚tre prot茅g茅s et comment les prot茅ger au mieux. Les comp茅tences suivantes pourraient vous 锚tre utiles dans un poste au sein d'une blue team :
脡valuation des risques : l鈥櫭﹙aluation des risques vous aide 脿 identifier les actifs cl茅s les plus expos茅s au risque d鈥檈xploitation de vuln茅rabilit茅s afin que vous puissiez hi茅rarchiser vos ressources pour les prot茅ger.听
Renseignements sur les menaces : vous devez savoir quelles menaces existent pour pouvoir planifier des d茅fenses appropri茅es. Les 茅quipes bleues doivent garder une longueur d'avance sur les attaquants.
Techniques de renforcement : reconna卯tre les faiblesses de la s茅curit茅 de votre organisation n'est utile que si vous connaissez les techniques pour les corriger.
Syst猫mes de surveillance et de d茅tection : en tant que professionnel de la blue team, vous devrez savoir comment utiliser les renifleurs de paquets, les logiciels de gestion des 茅v茅nements de s茅curit茅 et d'information (security and information event management ou SIEM), les syst猫mes de d茅tection d'intrusion (intrusion detection systems, ou IDS) et les syst猫mes de pr茅vention des intrusions (intrusion prevention systems ou IPS).
Les fonctions et responsabilit茅s d'une blue team correspondent davantage 脿 celles d鈥檜ne 茅quipe traditionnelle de cybers茅curit茅. Si vous 锚tes int茅ress茅 par une carri猫re dans la cybers茅curit茅 d茅fensive, recherchez des emplois tels que聽:
Analyste en cybers茅curit茅 : 鈧 40 000 []
Gestionnaire d'incident : 鈧 41 000 []
Threat intelligence analyst : 鈧 45 000 []
Sp茅cialiste en s茅curit茅 de l'information : 鈧 48 000 []
Ing茅nieur en s茅curit茅 informatique : 鈧 48 000 []
Architecte de s茅curit茅 : 鈧 65 000 []
La plupart des certifications en cybers茅curit茅 les plus demand茅es sont 茅galement adapt茅es aux professionnels de la s茅curit茅 d茅fensive. Parmi les options les plus populaires, on trouve :
Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
Certified Information Systems Auditor (CISA)
GIAC Security Essentials Certification (GSEC)
GIAC Certified Incident Handler (GCIH)
CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+)
Les professionnels de la s茅curit茅 offensive et d茅fensive sont tr猫s demand茅s, et les emplois dans les deux 茅quipes ont tendance 脿 锚tre bien r茅mun茅r茅s. Le choix de l'un ou l'autre c么t茅 du spectre de la cybers茅curit茅 d茅pend de vos int茅r锚ts et de vos traits de personnalit茅.
Si vous 锚tes cr茅atif, extraverti et pr茅f茅rez essayer de nouvelles choses plut么t que de vous en tenir 脿 un plan strict, les fonctions de type red team pourraient vous convenir. Si vous 锚tes proactif, que vous 锚tes naturellement dou茅 pour la planification et que vous vous sentez plus 脿 l'aise pour prendre des d茅cisions bas茅es sur des donn茅es et des normes sectorielles, la blue team pourrait 锚tre un meilleur choix.
脌 mesure que le monde de la cybers茅curit茅 se sp茅cialise, de nouvelles fonctions 茅mergent au-del脿 du cadre red team vs blue team. Vous pouvez voir cela appel茅 la roue chromatique de la cybers茅curit茅. Certaines des autres couleurs que vous pourriez rencontrer incluent :
Purple team : une purple team (茅quipe violette) int猫gre des tactiques d茅fensives et offensives pour promouvoir la collaboration et le partage des connaissances entre les 茅quipes rouges et bleues. Une lecture efficace de l鈥檌nteraction red team vs blue team devrait naturellement cr茅er une purple team.
Yellow team : La yellow team (茅quipe jaune) est compos茅e des concepteurs : les architectes de s茅curit茅 et les codeurs qui d茅veloppent les syst猫mes de s茅curit茅.听
Green team : la green team (茅quipe verte) s'inspire des connaissances de la blue team pour am茅liorer le code 茅crit par la yellow team. Elle peut 茅galement automatiser les t芒ches de la blue team pour une d茅fense plus efficace.
Orange team : l'orange team (茅quipe orange) s'appuie sur ce qu'elle a appris des attaquants (red team) pour encourager la yellow team 脿 锚tre plus soucieuse de la s茅curit茅. Elle apprend aux d茅veloppeurs 脿 penser comme des attaquants pour int茅grer une meilleure s茅curit茅 dans leur code.
Les red teams et blue teams travaillent ensemble au sein des services de cybers茅curit茅 pour tester les vuln茅rabilit茅s de votre organisation en mati猫re de cybers茅curit茅. Si vous souhaitez d茅marrer une carri猫re dans la cybers茅curit茅, apprendre les bases sur 糖心vlog官网观看 est un excellent moyen de commencer. En tant que d茅butant, pensez au Certificat Professionnel en 颁测产别谤蝉茅肠耻谤颈迟茅 de Google. Ce programme 脿 rythme libre aide les personnes sans exp茅rience pr茅alable 脿 trouver leur premier emploi dans le domaine de la cybers茅curit茅. Les cours couvrent des sujets tels que les mod猫les de s茅curit茅, les outils que vous pouvez utiliser pour d茅tecter les menaces et les traiter, les r茅seaux, etc.
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