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Pensar de forma cr铆tica ao analisar situa莽玫es e problemas 茅 uma caracter铆stica fundamental do l铆der. Existem barreiras e vieses de pensamento que podem nos impedir de lidar com o novo. Dessa forma, a lideran莽a precisa desenvolver uma mentalidade de an谩lise cr铆tica de situa莽玫es e uma mentalidade de desconstru莽玫es de padr玫es e vieses que promova a tomada de decis玫es considerando modos alternativos e criativos para a solu莽茫o de problemas.

Este m贸dulo apresenta as t茅cnicas b谩sicas de gest茫o de conflitos, ressaltando as cinco a莽玫es e comportamentos cl谩ssicos: Competindo, Colaborando, Acomodando, Evitando e Comprometendo.

Organiza莽玫es exponenciais s茫o disruptivas, ou seja, demonstram capacidade de crescimento que chega a ser dez vezes mais r谩pida do que a de suas concorrentes, por serem inovadoras. Com poucas pessoas e sem a hierarquia tradicional, t锚m uma velocidade de opera莽茫o e de crescimento muito mais r谩pida. Elas alcan莽am esse crescimento exponencial adotando rapidamente novas tecnologias, criando novos modelos organizacionais e uma estrat茅gia de inova莽茫o coesa. A lideran莽a criativa, a princ铆pio, 茅 aquela que fomenta, desenvolve e implanta ideias inovadoras. L铆deres criativos acreditam que a criatividade, a an谩lise cr铆tica, a experimenta莽茫o, a vis茫o global, a colabora莽茫o, a aceita莽茫o de riscos, a agilidade e o trabalho 谩rduo geram valor.