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Learner Reviews & Feedback for Gesti贸n del Talento by Universidad de Palermo
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About the Course
La gesti贸n del talento tiene que ver con la implementaci贸n de estrategias y acciones para atraer, reclutar, desarrollar, retener y aprovechar al m谩ximo el talento humano dentro de una organizaci贸n. La gesti贸n del talento apunta a maximizar el rendimiento y el potencial de los empleados para lograr los objetivos organizacionales.
Su objetivo m谩ximo es garantizar que la organizaci贸n cuente con las personas adecuadas, en el lugar correcto y en el momento oportuno, para alcanzar los objetivos y lograr el 茅xito organizacional a largo plazo.
Una gesti贸n efectiva del talento permite a las organizaciones atraer a los profesionales m谩s calificados y retenerlos a largo plazo. Esto es esencial en un contexto competitivo donde el talento es escaso y altamente demandado.
Gestionar el talento tambi茅n permite identificar las fortalezas y habilidades de los empleados y brindarles oportunidades de desarrollo y crecimiento. Esto no solo mejora la satisfacci贸n y el compromiso de los empleados, sino que tambi茅n les permite alcanzar su m谩ximo potencial y contribuir de manera significativa al 茅xito de la organizaci贸n
Tambi茅n mencionamos que gestionar el talento implica colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados. Esto garantiza que los empleados est茅n utilizando sus habilidades y talentos de manera 贸ptima, lo que se traduce en un mejor desempe帽o organizacional, mayor productividad y eficiencia.
Otro punto importante es que tiene un impacto significativo en la cultura organizacional. Al promover el desarrollo de habilidades, el reconocimiento y la satisfacci贸n de los empleados, se crea un entorno de trabajo positivo y motivador. Esto fomenta la lealtad, el trabajo en equipo y la colaboraci贸n, lo que a su vez impulsa el 茅xito a largo plazo de la organizaci贸n.
Y, por 煤ltimo, gestionar el talento implica una planificaci贸n estrat茅gica a largo plazo para identificar las necesidades futuras de talento de la organizaci贸n. Al anticipar los cambios y las demandas del mercado, las organizaciones pueden desarrollar estrategias para reclutar, desarrollar y retener a los empleados adecuados, asegurando as铆 la continuidad y el crecimiento del negocio.
En resumen, una adecuada gesti贸n del talento es clave porque ayuda a las organizaciones a atraer, desarrollar y retener a los empleados m谩s talentosos, mejora el desempe帽o organizacional, fomenta una cultura s贸lida y contribuye a la planificaci贸n estrat茅gica a largo plazo.
Objetivos:
1) Desarrollar las competencias necesarias para gestionar el talento humano de forma estrat茅gica, teniendo en cuenta el contexto actual del mercado laboral.
2) Adquirir conocimientos y habilidades para atraer, desarrollar, retener y fidelizar al talento humano, contribuyendo al 茅xito de las organizaciones.
Top reviews
CS
Oct 9, 2025
Simplemente un deleite!! Me encant贸 participar de esta formaci贸n!! Muchas gracias por esta oportunidad.
TS
Aug 28, 2024
Gracias a este curso me siento mas capacitado en mis habilidades de gestion de talento
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26 - 28 of 28 Reviews for Gesti贸n del Talento
By Darry J P T
鈥�Nov 6, 2024
No
By QUISHPE C A F
鈥�Aug 27, 2024
SIN COMENTARIOS
By ESCOBAR C B J
鈥�Aug 22, 2024
a