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En muchos sectores y pa铆ses en Am茅rica Latina, el CV (abreviatura del lat铆n curriculum vitae) es un documento profesional que los empleadores solicitan a los solicitantes de empleo.聽

Dependiendo de las circunstancias, los solicitantes de empleo pueden utilizar un CV o un curr铆culum vitae para condensar y organizar toda una vida de educaci贸n, formaci贸n y experiencia profesional. Sin embargo, los CV se utilizan sobre todo para puestos acad茅micos o de investigaci贸n, que exigen que se comparta la experiencia y los conocimientos anteriores con mayor profundidad que los curr铆culos.聽

En Am茅rica Latina, el t茅rmino se utiliza a veces indistintamente con el de curr铆culum. Ambos formatos se pueden adaptar a los puestos de trabajo o a las empresas a las que te presentas, y puedes utilizarlos para destacar entre la competencia. Pueden ayudarte a conseguir el trabajo, si lo haces correctamente.

Cuando te prepares para la b煤squeda de empleo, es una buena idea saber si tendr谩s que presentar un CV o un curr铆culum. Existen muchas diferencias entre ambos, como la longitud, el formato y el contenido.

驴Qu茅 es un CV?

Los expertos definen un CV de dos maneras. En primer lugar, hay un CV que se utiliza en lugar de un curr铆culum vitae para muchos puestos de trabajo en Am茅rica Latina. Este tipo de CV es b谩sicamente intercambiable con lo que la mayor铆a de los profesionales en los Estados Unidos conocen como curriculum. Es un documento de una o dos p谩ginas que incluye informaci贸n de contacto, experiencia laboral, historial educativo y un resumen general de sus objetivos.聽

Un CV acad茅mico, sin embargo, es muy diferente. Este documento puede tener varias p谩ginas y sirve como lista exhaustiva de todos los logros educativos, acad茅micos, institucionales y profesionales de tu carrera. A diferencia del breve curriculum que puedes tener, este tipo de CV est谩 dise帽ado como una revisi贸n exhaustiva de tu vida profesional.

CV vs. curr铆culum: 驴Cu谩l es la diferencia?

Si el puesto de trabajo al que aplicas est谩 situado fuera de los Estados Unidos o el puesto no es del 谩mbito acad茅mico o cient铆fico, es probable que no haya diferencia entre tu CV y tu curr铆culum. Puedes suponer que tu posible empleador busca una descripci贸n resumida de tu experiencia profesional, tu formaci贸n y tus aptitudes en s贸lo una o dos p谩ginas.

Sin embargo, las carreras de educaci贸n o ciencia e investigaci贸n suelen requerir un enfoque m谩s profundo. En estos casos, querr谩s preparar un CV completo. En resumen, podemos resumir las diferencias entre un CV y un curr铆culum en tres aspectos principales:

• Longitud: Los CV suelen tener entre dos y tres p谩ginas, con un m谩ximo recomendado de 10 p谩ginas. Los curr铆culos no deber铆an tener m谩s de dos p谩ginas.

• Contenido: Un CV debe incluir todo tu historial profesional y acad茅mico, mientras que un curr铆culum debe centrarse en lo m谩s destacado. A menos que hayas tenido una carrera muy larga, puedes limitar tu experiencia a los 煤ltimos 15 a帽os de trabajo.

• Formato: Los solicitantes de empleo estructuran de forma diferente los curr铆culos y los CV, debido a la diferencia de contenido. Un CV suele hacer hincapi茅 en la experiencia acad茅mica.

Cu谩ndo utilizar un CV

La mayor铆a de los directores de recursos humanos o ejecutivos que supervisan el proceso de contrataci贸n dir谩n claramente si prefieren un CV o un curr铆culum. Sigue siempre las instrucciones indicadas en cualquier oferta de empleo.

Si las instrucciones no son claras, normalmente querr谩s presentar un CV completo si te presentas a puestos y sectores como:

• Academia

• Ciencia

• 滨苍惫别蝉迟颈驳补肠颈贸苍

• Educaci贸n superior

Sin embargo, si todav铆a no est谩s seguro de si el empleador quiere un curr铆culum m谩s corto o m谩s largo, es aceptable preguntar antes de enviarlo si prefiere un curr铆culum completo o un curr铆culum con informaci贸n destacada.

Qu茅 incluir en un CV

La informaci贸n incluida en un CV completo debe ser un repaso exhaustivo de tu carrera profesional y formaci贸n educativa, as铆 como de todas las habilidades, logros y asociaciones que sean aplicables al puesto que buscas.

A diferencia de un curr铆culum que rara vez debe tener m谩s de dos p谩ginas, este documento puede ser tan largo o tan corto como sea necesario. Considera el CV como una revisi贸n exhaustiva con muchas secciones.

Informaci贸n de contacto

Comienza a elaborar tu CV incluyendo tu informaci贸n de contacto. 脡sta debe consistir en tu:

• Nombre completo

• Direcci贸n postal y/o f铆sica

• N煤mero de tel茅fono

• Direcci贸n de correo electr贸nico

• Perfiles en las redes sociales, si procede

Querr谩s que cualquier empleador potencial sepa c贸mo contactarte f谩cilmente.

Historial acad茅mico聽聽

Una de las razones por las que los CV sit煤an la experiencia acad茅mica antes que la laboral es que las carreras de educaci贸n, ciencia e investigaci贸n suelen exigir que los profesionales se dediquen al aprendizaje permanente. Es importante mantenerte al d铆a con las mejores pr谩cticas y los avances tecnol贸gicos de tu sector, y puedes mostrar el trabajo que has realizado en esta secci贸n del CV.

Aseg煤rate de incluir una lista completa de:

• Todas las titulaciones, incluyendo el t铆tulo, el a帽o de graduaci贸n y el nombre de la escuela

• Oportunidades de formaci贸n, con el t铆tulo de la formaci贸n, el nombre del instructor y la fecha en que la realizaste

• Cursos, ya sean en l铆nea o presenciales, con el nombre de la escuela y la fecha de finalizaci贸n

• Certificaciones profesionales

• Licencias, incluyendo el nombre y n煤mero de la licencia, la agencia que la otorga y las fechas de emisi贸n y expiraci贸n

Algunos profesionales pueden haber completado una formaci贸n continua que no es aplicable al puesto que solicitan. Si este es tu caso, considera detenidamente si has adquirido conocimientos adicionales que puedan transferirse al puesto. Si no hay relaci贸n, puedes omitirla en tu CV.

Experiencia laboral / historial profesional

Al igual que el curriculum m谩s com煤n, los CV tambi茅n tienen una secci贸n en la que se expone la experiencia profesional. Utilizando un formato f谩cil de leer, debe incluir:

• La empresa u organizaci贸n que te emple贸

• Tu puesto de trabajo

• Ubicaci贸n de la empresa

• Las fechas de inicio y finalizaci贸n

• Un breve resumen de tus responsabilidades y logros relacionados con el puesto

Para destacar, mant茅n el resumen lo m谩s objetivo posible con logros probados. Piensa en t茅rminos de objetivos medibles con estad铆sticas claras que muestren mejoras, en lugar de declaraciones vagas basadas en la emoci贸n. Red谩ctalo adecuadamente para no atribuirte todo el m茅rito del trabajo de un equipo.

Habilidades t茅cnicas y humanas

Los empresarios quieren asegurarse de que eres capaz de realizar las tareas asignadas con las habilidades t茅cnicas adecuadas. Tambi茅n quieren ver que has adquirido habilidades en el lugar de trabajo que te permitir谩n trabajar dentro de un equipo o servir eficazmente en un puesto de liderazgo.

En la secci贸n de habilidades de tu CV, se exhaustivo. Las habilidades t茅cnicas incluyen programas de software, mecanismos de laboratorio y protocolos que son las mejores pr谩cticas de tu industria. Si no est谩s seguro de tus aptitudes humanas, consulta a antiguos compa帽eros o amigos para conocer tus puntos fuertes en el trabajo. Puede que seas un excelente trabajando en equipo, que tengas capacidad de liderazgo o que puedas trabajar en varios proyectos con 茅xito, por ejemplo.

Logros

Aseg煤rate de destacar los logros obtenidos a lo largo de tu carrera. Estos pueden incluir:

• Premios y honores: Indica el nombre del premio y la organizaci贸n que lo ha concedido. Incluye el a帽o, la frecuencia de la distinci贸n y cualquier otra informaci贸n que te ayude a destacar.

• Becas y subvenciones: Incluye el nombre de la beca, el importe de la financiaci贸n, las instituciones que la conceden y la fecha de recepci贸n. Si procede, incluye informaci贸n sobre el proyecto o la investigaci贸n para la que utiliz贸 la subvenci贸n o la beca.

• Galardones: A veces, el trabajo se reconoce de manera menos formal. Puedes incluir estos casos en el CV en una secci贸n aparte. Enumera las circunstancias en las que recibiste estos reconocimientos, de qui茅n y la fecha del evento.

Asociaciones profesionales

La pertenencia a organizaciones profesionales puede demostrar la dedicaci贸n a tu campo y servir como una poderosa oportunidad para establecer contactos. Enumera primero las asociaciones en las que eres m谩s activo. Incluye:

• Nombre de la asociaci贸n profesional

• Ubicaci贸n o cap铆tulo

• T铆tulo, si has desempe帽ado un papel de liderazgo

• Fecha de afiliaci贸n

Trabajos publicados y presentaciones

Especialmente en los 谩mbitos acad茅mico y cient铆fico, los trabajos publicados son una forma importante de mantener la relevancia y el compromiso entre tus compa帽eros. Incluye todas las publicaciones con los siguientes detalles de citaci贸n completos:

• Nombres de todos los coautores

• Fecha de publicaci贸n

• Nombre de la publicaci贸n, incluido el volumen, la p谩gina y el n煤mero DOI

• Resumen del art铆culo

Las presentaciones son otra forma de demostrar tu experiencia en tu campo. Enumera todas las veces que has hablado en p煤blico sobre temas relacionados con el puesto que busca, incluyendo:

• T铆tulo de la presentaci贸n

• Nombre de la conferencia y sus organizadores, si procede

• Fecha

• Lugar de celebraci贸n

Referencias

Para las referencias profesionales y personales que pueden cambiar con el tiempo, prepara una hoja aparte con el nombre, el cargo, el n煤mero de tel茅fono y la direcci贸n de correo electr贸nico de personas que puedan hablar de tus habilidades t茅cnicas y laborales.

Aseg煤rate de avisar a tus referencias con antelaci贸n de que est谩s solicitando un trabajo y de que esperas una llamada.

C贸mo formatear un CV

Al redactar un CV, mant茅n el formato flexible, presentable, y f谩cil de seguir. Otros consejos para el formato son:

• Utiliza t铆tulos para mayor claridad.

• Destaca tus puntos fuertes dando prioridad a lo que es m谩s aplicable al puesto que buscas.

• Dentro de cada categor铆a, explica lo que sea necesario para demostrar tus habilidades y logros. Utiliza negrita o subrayado para llamar la atenci贸n cuando sea necesario.

• Enumera los elementos de cada categor铆a por orden cronol贸gico.

• Mant茅n la coherencia con el formato dentro de cada categor铆a.

• A帽ade un pie de p谩gina con tu nombre y el n煤mero de p谩gina en caso de que las p谩ginas se barajen.

Consejos para crear tu CV

Una vez que determines si necesitas presentar un CV o un curr铆culum, querr谩s dedicar tiempo a elaborar uno que cumpla las expectativas de tu posible empleador. Sigue estos consejos para mejorar tu CV:

Elige el tipo de letra adecuado.

Es importante que los CV sean f谩ciles de leer, y eso empieza por el tipo de letra adecuado. Elige un tipo de letra sans-serif, es decir, que las letras carezcan de l铆neas decorativas. Estas fuentes son m铆nimas y modernas, lo que permite que el ojo se centre en el contenido y no en el dise帽o. Algunos tipos de letra apropiados son:

• Arial

• 贬别濒惫茅迟颈肠补

• Proxima Nova

• Futura

• Calibri

Mant茅n el tama帽o de la fuente entre 10 y 12. Si es m谩s peque帽o, ser谩 dif铆cil de leer. Si es mayor, el documento ser谩 m谩s largo de lo necesario.

Deja m谩rgenes adecuados.

Mant茅n los m谩rgenes (el espacio en blanco que separa las palabras del borde de la p谩gina) entre 0.5 y 1.0 pulgada. Los m谩rgenes m谩s grandes crean un espacio en blanco que aumentar谩 innecesariamente la longitud del documento, mientras que los m谩rgenes m谩s peque帽os har谩n que la redacci贸n parezca abarrotada.

Incluye listas con vi帽etas y encabezados de secci贸n.

Estas t茅cnicas dan un sutil descanso al ojo al organizar las palabras en la p谩gina. Al enumerar tus logros, premios o habilidades, por ejemplo, considera el uso de vi帽etas para una lectura m谩s r谩pida. Para cada secci贸n, crea un encabezado con una fuente ligeramente m谩s grande y en negrita. Cuanto m谩s desgloses tu contenido, m谩s agradable ser谩 su lectura.

Corrige.

Cuando hayas eliminado todas las erratas y tengas un CV limpio, demostrar谩s a los posibles empleadores y a los responsables de la toma de decisiones tu atenci贸n a los detalles. Antes de enviar tu CV como parte de una solicitud de empleo, revisa la ortograf铆a, la gram谩tica y la sintaxis. Pide a un amigo, socio o familiar que haga lo mismo. Un documento sin errores demuestra la profesionalidad y el cuidado que pones en tu trabajo.

Incluye palabras clave de ATS.

Un sistema de seguimiento de candidatos (applicant tracking system), o ATS, es un programa que los empleadores utilizan para clasificar grandes lotes de curr铆culos por palabras o frases espec铆ficas que se consideran requisitos para el puesto. Estas palabras o frases, conocidas como palabras clave del ATS, se encuentran a menudo en el propio anuncio de empleo.

Tambi茅n querr谩s incluir palabras clave espec铆ficas del puesto, como el t铆tulo exacto del puesto al que te presentas y el nombre de la empresa. A帽谩delas en una secci贸n de objetivos profesionales al principio de tu CV.

La descripci贸n del puesto tambi茅n puede incluir otras palabras clave de ATS espec铆ficas de tu sector. Una r谩pida b煤squeda en Google de tu sector y de "palabras clave del curr铆culum" puede mostrar a menudo otras palabras que merece la pena incluir.

Guarda tu CV como un documento de Word.

Guarda el documento como un archivo .docx en lugar de .pdf. De este modo, podr谩s editarlo y ajustarlo con cada nueva oportunidad de trabajo. Adem谩s, algunos sistemas de software ATS no pueden leer los archivos .pdf.

Pr贸ximos pasos

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