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Viele Menschen k枚nnten an Ihren Karrierezielen interessiert sein, doch zwei Parteien (neben Ihnen selbst) haben ein besonderes Interesse an Ihrer Vorstellung von Erfolg: Ihr aktueller und Ihr potenzieller Arbeitgeber.

Ein potenzieller Arbeitgeber k枚nnte Sie im Vorstellungsgespr盲ch nach Ihren Zielen fragen 鈥� entweder direkt oder durch die beliebte Frage: 鈥濿o sehen Sie sich in f眉nf Jahren?鈥� Wenn er Ihre Ziele kennt, kann er besser beurteilen, wie die Position zu Ihrer Karrierevision passt und inwieweit diese mit den Anforderungen des Unternehmens 眉bereinstimmt.

Ihr aktueller Arbeitgeber hat Ihre Karriereziele von Anfang an im Blick und sie k枚nnen auch bei Leistungsbeurteilungen zur Sprache kommen. Ein unterst眉tzender Arbeitgeber f枚rdert aktiv Ihre Weiterentwicklung 鈥� ein Gewinn 蹿眉谤 beide Seiten.

In diesem Artikel werden wir uns die folgenden g盲ngigen Karriereziele-Beispiele genauer ansehen:

1. Aufstieg in eine F眉hrungsposition

2. Eine Vordenkerrolle 眉bernehmen

3. Auf die berufliche Weiterentwicklung hinarbeiten

4. Wechsel in einen neuen Karriereweg

5. Berufliche Stabilit盲t erreichen

6. Ein Karriereziel definieren

Was ist ein Karriereziel?

Ein Karriereziel beschreibt den Idealzustand, den Sie in Ihrem Berufsleben anstreben. Dabei lassen sich Karriereziele in kurzfristige und langfristige Ziele unterteilen 鈥� je nachdem, wie viel Zeit ihre Umsetzung erfordert. Indem Sie sowohl kurz- als auch langfristige Ziele verfolgen, kommen Sie Ihrem 眉bergeordneten Karriereziel Schritt 蹿眉谤 Schritt n盲her.

Karriereziele Beispiele

Nachfolgend finden Sie einige Beispiele 蹿眉谤 m枚gliche Karriereziele und Ideen, wie Sie Ihre kurzfristigen und langfristigen Ziele anhand dieser 眉bergeordneten Ziele strukturieren k枚nnen.

Wir erl盲utern au脽erdem, wie Sie 眉ber jedes Ziel sprechen k枚nnen. Egal, ob Sie Ihre Karriereziele in einem Vorstellungsgespr盲ch oder einer Leistungsbeurteilung besprechen, sollten Sie diese drei Informationen einbeziehen:

• Ihre kurzfristigen und langfristigen Ziele

• Die Schritte, die Sie unternehmen, um sie zu erreichen

• Wie diese Ziele mit Ihrer Rolle und Ihrem Unternehmen zusammenh盲ngen (in einem Vorstellungsgespr盲ch w盲ren dies Ihre zuk眉nftige Rolle und Ihr zuk眉nftiges Unternehmen, in einer Leistungsbeurteilung Ihre aktuelle Rolle und Ihr aktuelles Unternehmen)

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1. Steigen Sie in eine F眉hrungsposition auf

Ihr konkreter Weg zu einer F眉hrungsrolle h盲ngt stark von Ihrer Branche und Ihrem Einstieg ab und kann viele Jahre dauern. Auf dem Weg dorthin k枚nnen Sie einige dieser Ziele erreichen:

• Kurzfristige Ziele: Sammeln Sie die notwendigen Erfahrungen in Einstiegs- und mittleren Positionen, besuchen Sie F眉hrungstrainings, vereinbaren Sie Informationsgespr盲che mit potenziellen Mentoren und Teamleitern, vernetzen Sie sich mit Kollegen aus anderen Bereichen

• Langfristige Ziele: Eine Bef枚rderung erhalten, ein Berufszertifikat oder einen h枚heren Abschluss erwerben, auf einen bestimmten Titel hinarbeiten

鈥濿as sind Ihre Karriereziele?鈥� Beispielantwort: Derzeit arbeite ich an einem Projekt zur Vereinheitlichung unserer internen Analyseprozesse in den Abteilungen Datenanalyse, Datenwissenschaft und Datentechnik. Dazu arbeite ich mit Vertretern aller Abteilungen zusammen, um Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben. Au脽erdem nehme ich w枚chentlich an F眉hrungstrainings teil, um meine F眉hrungskompetenzen zu verbessern und die F盲higkeiten zu entwickeln, die ich ben枚tige, um letztendlich Director of Analytics zu werden.

2. Werden Sie zum Vordenker

Vordenker gibt es in vielen Bereichen jeder Branche, und ihr Wissensschatz kann umfangreich oder nischenspezifisch sein. Je nachdem, welche Art von Vordenker Sie werden m枚chten, k枚nnen Sie einige dieser Ziele erreichen:

• Kurzfristige Ziele: Nehmen Sie an speziellen Schulungen teil, besuchen Sie relevante Kurse, besuchen Sie Branchenkonferenzen und bauen Sie eine Social-Media-Fangemeinde auf.

• Langfristige Ziele: Erwerben Sie ein Berufszertifikat oder einen h枚heren Abschluss, ver枚ffentlichen Sie Artikel, schreiben Sie ein Buch, sprechen Sie auf einer Konferenz

鈥濿as sind Ihre Karriereziele?鈥� Beispielantwort: Ich habe Online-Kurse in Sozialarbeit an der University of Michigan belegt, um mein Wissen zu erweitern und gemeinsam mit Community-Organisatoren an unseren Teamzielen zu arbeiten. Ich berichte 眉ber unsere Fortschritte in unserem Unternehmensblog. In den n盲chsten Jahren m枚chte ich mich 蹿眉谤 das MSW-Programm von Michigan bewerben, um unser Unternehmen und unsere Gemeinde noch st盲rker zu beeinflussen.

3. Arbeiten Sie an Ihrer pers枚nlichen Entwicklung

Bei der pers枚nlichen Entwicklung im Hinblick auf Ihre Karriereziele geht es darum, Ihre beste Seite in Ihre Karriere einzubringen. Denken Sie bei folgenden Themen daran, sie mit Ihrer Arbeit 蹿眉谤 Ihr Unternehmen zu verkn眉pfen:

• Kurzfristige Ziele: F眉llen Sie Ihre Qualifikationsl眉cken mit Kursen oder Schulungen aus, 眉bernehmen Sie ein neues Projekt bei der Arbeit, kn眉pfen Sie Kontakte zu F眉hrungskr盲ften, die Sie bewundern, finden Sie einen Mentor

• Langfristige Ziele: Folgen Sie Ihren Werten, erlernen Sie eine neue F盲higkeit, erreichen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance, wechseln Sie den Beruf聽

鈥濿as sind Ihre Karriereziele?鈥� Beispielantwort: Ich m枚chte als wertvolles Bindeglied innerhalb unseres Unternehmens wahrgenommen werden. Deshalb habe ich mich mit Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen getroffen, um herauszufinden, wie unser schlankes IT-Team besser auf ihre Bed眉rfnisse eingehen kann. In den n盲chsten Monaten m枚chte ich die Angelegenheit genauer untersuchen und ein neues Ticketsystem 蹿眉谤 Anfragen testen.

4. Schlagen Sie in einen neuen Karriereweg ein

Im Mitarbeitergespr盲ch 眉ber den Wunsch nach einem Berufswechsel zu sprechen, kann schwierig sein. Sie m眉ssen Ihrem Vorgesetzten nicht jedes Detail Ihres Karriereziels mitteilen; es ist in Ordnung, sich auf die 眉bertragbaren F盲higkeiten zu konzentrieren, die Sie aufbauen. Hier sind einige Punkte, auf die Sie hinarbeiten k枚nnen, wenn Sie sich einem Berufswechsel n盲hern:

• Kurzfristige Ziele: Recherchieren Sie Ihren gew眉nschten Beruf, erwerben Sie die erforderlichen technischen und beruflichen F盲higkeiten, erwerben Sie ein Berufszertifikat, nehmen Sie an einem Karriere-Bootcamp teil, fordern Sie Informationsgespr盲che an

• Langfristige Ziele: Arbeiten Sie auf eine konkrete Berufsbezeichnung hin

鈥濿as sind Ihre Karriereziele?鈥� Beispielantwort: Ich halte mich 蹿眉谤 eine gute Kommunikationsst盲rke und m枚chte gerne bei der Pr盲sentation unseres Teams im n盲chsten Jahresberichtsmeeting mitwirken. Ich schreibe monatliche Fortschrittsberichte und verteile sie 眉ber den Slack-Kanal unseres Teams, um meine F盲higkeiten zu verbessern. Au脽erdem 眉be ich meine PowerPoint-Kenntnisse in einer Online-Spezialisierung zu Microsoft 365 Grundlagen.

5. Erleben Sie berufliche Stabilit盲t

Wenn Ihre Karriereziele nicht Ihre zentralen Lebensziele sind, legen Sie m枚glicherweise mehr Wert auf berufliche Stabilit盲t als auf Wachstum. Ein Job, der Ihre 眉bergeordneten Lebensziele unterst眉tzt, kann entscheidend sein. Wenn Sie auf berufliche Stabilit盲t hinarbeiten, k枚nnten einige Ihrer Ziele sein:

• Kurzfristige Ziele: Verfeinern Sie Ihre F盲higkeiten, um die Stabilit盲t Ihrer Rolle zu st盲rken, entwickeln Sie Ihr Zeitmanagement weiter, pflegen Sie starke berufliche Beziehungen

• Langfristige Ziele: Erreichen Sie ein bestimmtes Gehaltsziel, sichern Sie sich eine Position mit attraktiven Sozialleistungen, f枚rdern Sie eine gesunde Work-Life-Balance, st盲rken Sie Ihren beruflichen Ruf

鈥濿as sind Ihre Karriereziele?鈥� Beispielantwort: Mein Ziel ist es, als kompetenter und verl盲sslicher Kollege wahrgenommen zu werden. Ich m枚chte, dass meine Teammitglieder mich als aufmerksam und hilfsbereit sch盲tzen. Um neue Mitarbeiter bestm枚glich zu unterst眉tzen, stehe ich ihnen 蹿眉谤 Fragen zu unseren Prozessen zur Verf眉gung und habe ein Mitarbeiterhandbuch erstellt, das ihnen als Nachschlagewerk dient und leicht weitergegeben werden kann.

6. Setzen Sie sich ein Karriereziel

Ziele ver盲ndern sich im Laufe der Zeit, da wir uns weiterentwickeln und neue Erfahrungen sammeln. Es ist v枚llig normal, gelegentlich unsicher zu sein, wohin der eigene Weg f眉hren soll. Solche Phasen bieten eine wertvolle Gelegenheit, pers枚nliche Interessen zu erkunden und die eigenen Priorit盲ten neu zu 眉berdenken. Hier sind einige Ziele, die Sie in Betracht ziehen k枚nnen:

• Kurzfristige Ziele: Besuchen Sie Seminare und Schulungen, belegen Sie einen Kurs, entdecken Sie ein Hobby, erlernen Sie eine neue F盲higkeit, recherchieren Sie verschiedene Karrierewege, fordern Sie Informationsgespr盲che an, vernetzen Sie sich mit Menschen aus verschiedenen Branchen, finden Sie einen Karrierecoach

• Langfristige Ziele: Erlernen Sie eine neue F盲higkeit, integrieren Sie eine neue F盲higkeit in Ihre Karriere, finden Sie einen Mentor聽

鈥濿as sind Ihre Karriereziele?鈥� Beispielantwort: Ich habe vor Kurzem meinen Abschluss in Psychologie gemacht und entdecke meine Liebe zum Design neu. Ich suche derzeit nach M枚glichkeiten, beides in meine Karriere zu integrieren. Ich habe begonnen, Einf眉hrungskurse in UX-Design zu besuchen und lese beliebte UX-Blogs. Ich hoffe, in den n盲chsten Monaten mit einigen UI-Designern im Unternehmen in Kontakt zu kommen, um mehr 眉ber ihre Erfahrungen und Aufgaben zu erfahren.

Beginnen Sie mit dem Aufbau von F盲higkeiten, um Ihre Karriereziele zu erreichen

Kontinuierliches Lernen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit an jedem Ziel. Wenn Ihre Karriereziele ein bestimmtes Wissensgebiet erfordern, sollten Sie Online-Zertifikate 眉ber berufliche Qualifikationen von 糖心vlog官网观看 erwerben. Bereiten Sie sich gezielt auf Ihre berufliche Zukunft vor 鈥� ob in Datenanalyse, Social-Media-Marketing oder UX-Design 鈥� mit Kursen von Branchenf眉hrern wie Google, Meta und IBM. Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo, von 眉berall mit Internetzugang, und sammeln Sie praktische Erfahrung in der Anwendung Ihrer neuen F盲higkeiten.

Egal, ob Sie eine neue F盲higkeit erlernen, sich mit einer gefragten Technologie vertraut machen oder Ihre Kenntnisse erweitern m枚chten 鈥� mit einem 糖心vlog官网观看 Plus-Abonnement entwickeln Sie sich weiter. Sie erhalten au脽erdem Zugriff auf 眉ber 10.000 flexible Kurse.

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