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Wenn Sie sich auf eine neue Stelle oder Karriere vorbereiten, legen Sie meist Wert darauf, 眉ber die richtige Ausbildung und Berufserfahrung zu verf眉gen, um die Aufmerksamkeit von Personalverantwortlichen zu erregen. Ebenso wichtig ist die Entwicklung grundlegender F盲higkeiten, insbesondere beruflicher und menschlicher Kompetenzen.

Zahlreiche Umfragen und Studien haben gezeigt, dass diese F盲higkeiten 蹿眉谤 Arbeitgeber in den 2020er Jahren h枚chste Priorit盲t haben. So besagt beispielsweise eine Studie von LinkedIn zum Thema Lernen und Entwicklung, dass 64 Prozent der Lern- und Entwicklungsexperten planen, ihre derzeitigen Mitarbeiter weiterzubilden 鈥� also neue F盲higkeiten 蹿眉谤 eine neue Stelle zu erlernen [闭.听

Kompetenzentwicklung ist unerl盲sslich 蹿眉谤 die berufliche und pers枚nliche Weiterentwicklung. Wenn Sie lernen, Ihre F盲higkeiten im Lebenslauf optimal zu pr盲sentieren, k枚nnen Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Hier erfahren Sie, was Sie 眉ber Kompetenzentwicklung wissen m眉ssen, wie Sie mit der Entwicklung Ihrer F盲higkeiten beginnen und wie Sie diese im Lebenslauf auflisten.聽

Was ist Skill Development?

Kompetenzentwicklung ist der Prozess der Verbesserung spezifischer F盲higkeiten, um bei der Ausf眉hrung einer Aufgabe effizienter und effektiver zu sein. Am Arbeitsplatz gibt es drei Hauptarten der Kompetenzentwicklung:

• Verbesserung der Qualifikationen Verbessern Sie Ihre F盲higkeiten in Ihrer aktuellen Rolle

• Weiterbildung: Erlernen Sie neue F盲higkeiten 蹿眉谤 Ihre aktuelle Rolle聽

• Umschulung: Erlernen neuer F盲higkeiten, damit Sie eine neue Rolle 眉bernehmen k枚nnen

Sie m眉ssen jedoch nicht an einem betrieblichen Weiterbildungsprogramm teilnehmen, um Ihre F盲higkeiten weiterzuentwickeln. Vielleicht studieren Sie gerade, sind mit Ihrem aktuellen Job unzufrieden, m枚chten sich bei einem neuen Unternehmen bewerben oder w眉nschen sich eine Bef枚rderung. Sie k枚nnen Ihre F盲higkeiten auch aus pers枚nlichen Gr眉nden weiterentwickeln, beispielsweise um Ihr Selbstvertrauen zu st盲rken oder ein Hobby zu vertiefen, das Ihnen Spa脽 macht.

Schritte zum Beginn Ihrer Kompetenzentwicklung

Sie k枚nnen diese Schritte als Einstieg ausf眉hren, unabh盲ngig davon, warum Sie an der Kompetenzentwicklung arbeiten.

1. Denken Sie 眉ber Ihre Ziele nach

Setzen Sie sich zun盲chst ein Ziel. Warum m枚chten Sie eine bestimmte F盲higkeit verbessern? Das kann ein Job, eine ehrenamtliche T盲tigkeit, ein Hobby, Ihre Ausbildung, die St盲rkung Ihres Selbstvertrauens oder der Gewinn einer Auszeichnung sein 鈥� es gibt unz盲hlige m枚gliche Gr眉nde.

Nehmen wir an, Sie m枚chten Journalist werden. Sobald Sie dieses Ziel erreicht haben, k枚nnen Sie feststellen, wo Sie sich verbessern m眉ssen.

2. Identifizieren Sie Ihre Qualifikationsl眉cke

Sie haben sich ein Ziel gesetzt. 脺berlegen Sie nun, was Sie da蹿眉谤 ben枚tigen. Um Journalist zu werden, sind verschiedene F盲higkeiten erforderlich. Nehmen wir an, Sie verf眉gen 眉ber die meisten davon, aber Ihre Social-Media-Kompetenzen m眉ssen verbessert werden. Das ist eine gefragte F盲higkeit 蹿眉谤 Journalisten heutzutage. Daher sollten Sie Ihre Social-Media-Kompetenzen ausbauen, bevor Sie sich bewerben.

3. Konzentrieren Sie sich auf bestimmte Kompetenzbereiche

F盲higkeiten lassen sich in Dutzende von Kategorien einteilen. Wenn man 眉ber eine Karriere spricht, kann man sie in menschliche F盲higkeiten (manchmal auch Soft Skills oder pers枚nliche F盲higkeiten genannt) und technische F盲higkeiten (manchmal auch Hard Skills genannt) unterteilen.

Menschliche F盲higkeiten

Sie nutzen Ihre menschlichen F盲higkeiten bei der Arbeit, um mit anderen zu interagieren und Probleme selbstst盲ndig zu l枚sen. Manche davon kommen Ihnen vielleicht selbstverst盲ndlich vor, andere m眉ssen Sie noch weiterentwickeln. Zu den h盲ufigsten menschlichen F盲higkeiten geh枚ren:

• Kommunikation

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• 础苍辫补蝉蝉耻苍驳蝉蹿盲丑颈驳办别颈迟听

• 碍谤别补迟颈惫颈迟盲迟

• Kritisches Denken

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Es kann schwierig sein, diese F盲higkeiten im Lebenslauf hervorzuheben, da sie in der Regel durch Handlungen und Interaktionen nachgewiesen werden. Sie k枚nnen subjektiv sein und lassen sich nicht leicht quantifizieren.

Technische F盲higkeiten

Technische F盲higkeiten, auch Hard Skills genannt, lassen sich hingegen quantifizieren. Wenn Sie beispielsweise gut tippen k枚nnen, k枚nnen Sie dies mit 70 W枚rtern pro Minute beweisen. Wenn Sie in den sozialen Medien gut sind, k枚nnen Sie Ihre Accounts mit vielen Followern und hohem Engagement vorweisen. Wenn Sie Microsoft Office beherrschen, k枚nnen Sie das erworbene Zertifikat vorlegen.

4. Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Eine M枚glichkeit, Ihre F盲higkeiten zu entwickeln, besteht darin, zu beobachten, wie andere es machen. Erweitern Sie Ihr Netzwerk zun盲chst um Menschen, die sich mit Social Media auskennen. Als Student k枚nnten Sie eine Digitale-Marketing-Agentur kontaktieren und fragen, ob sie Ihnen ein Treffen mit einem ihrer Social-Media-Experten erm枚glicht. Sie k枚nnen in den sozialen Medien st枚bern und einen Journalisten kontaktieren, der sich mit der Plattform gut auskennt. Sie k枚nnen auch einen Freund oder ein Familienmitglied ansprechen, der sich mit Social Media auskennt. Bitten Sie ihn, Ihnen sein Wissen beizubringen. Das hilft Ihnen nicht nur, Ihre Social-Media-Kompetenzen zu verbessern, sondern auch Ihre zwischenmenschlichen F盲higkeiten wie Kommunikation und aktives Zuh枚ren.

5. Holen Sie sich einen Coach

Wenn Sie mehr Zeit ben枚tigen, um sich auf eine zuf盲llig ausgew盲hlte Person vorzubereiten, sollten Sie jemanden suchen, der diese F盲higkeiten professionell vermittelt. Das ist zwar teurer, kann sich aber langfristig positiv auf Ihr Gesch盲ftsergebnis auswirken.

6. Lesen und recherchieren

Da soziale Medien einen so gro脽en Teil unseres heutigen Lebens ausmachen, gibt es viel zu lesen, sowohl in gedruckter Form als auch online. Wenn Sie so viel wie m枚glich 眉ber die F盲higkeiten lesen und lernen, die Sie verbessern m枚chten, k枚nnen Sie diese besser verstehen. Nutzen Sie auch Lehrvideos und Podcasts. Tauchen Sie ein in hochwertige Informationen, die sich auf die jeweilige F盲higkeit beziehen.

7. Nehmen Sie an Kursen teil und absolvieren Sie Schulungen

Melden Sie sich 蹿眉谤 einen Kurs zum jeweiligen Thema an. Besuchen Sie beispielsweise eine Website wie 糖心vlog官网观看. Dort finden Sie verschiedene Online-Kurse zur Verbesserung Ihrer Social-Media-Kenntnisse, z. B. So steigern Sie das Engagement 蹿眉谤 Ihr Instagram-Unternehmensprofil vom 糖心vlog官网观看 Project Network angeboten werden.

8. Zertifizierung beantragen

Es gibt zwar nicht 蹿眉谤 jede F盲higkeit Zertifikate, aber 蹿眉谤 einige der aktuell gefragtesten F盲higkeiten gibt es welche. Im Bereich Social-Media-Kompetenzen bieten renommierte Unternehmen wie die Medien Akademie uZertifikate an, die Sie nach Abschluss in Ihrem Lebenslauf angeben k枚nnen.

9. 脺ben

Je mehr Sie eine F盲higkeit 眉ben, desto besser werden Sie sie beherrschen. Er枚ffnen Sie einen Instagram- oder Twitter-Account und legen Sie los. Wenden Sie die F盲higkeiten an, die Sie in Ihrem Netzwerk, von Ihrem Coach oder in Online-Kursen gelernt haben. 脺ben Sie t盲glich mit Ihrem pers枚nlichen Account. Achten Sie dabei auf Feedback, egal woher es kommt. Ihr Coach oder Mentor hat vielleicht Tipps, wie Sie Ihre Arbeit verbessern k枚nnen. In den sozialen Medien k枚nnen mangelndes Engagement oder Kritik Ihrer Follower eine Form von Feedback sein. Sie k枚nnen auch einen Freund bitten, sich Ihren Account anzusehen und Ihnen seine Meinung mitzuteilen.

So heben Sie Ihre F盲higkeiten in Ihrem Lebenslauf hervor

Sobald Sie eine F盲higkeit beherrschen, sollten Sie diese in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Erstellen Sie dazu einfach einen Abschnitt mit dem Titel 鈥濬盲higkeiten鈥�. Erstellen Sie zwei separate Listen 鈥� eine 蹿眉谤 Ihre menschlichen und eine 蹿眉谤 Ihre technischen F盲higkeiten. Listen Sie anschlie脽end die F盲higkeiten auf, die Ihre st盲rksten und relevantesten 蹿眉谤 die Stelle sind, auf die Sie sich bewerben.

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespr盲ch eingeladen werden, wird Ihr Gespr盲chspartner wahrscheinlich auf diesen Abschnitt Ihres Lebenslaufs eingehen. Bei technischen F盲higkeiten verlangt er m枚glicherweise konkrete Nachweise 蹿眉谤 Ihre Angaben. Wenn Sie erw盲hnen, dass Sie 眉ber ausgepr盲gte Social-Media-Kenntnisse verf眉gen, wird er m枚glicherweise nach Ihrem pers枚nlichen Account fragen. Wenn Sie behaupten, einen Online-Kurs zur Social-Media-Optimierung absolviert zu haben, m枚chte er m枚glicherweise Ihr Diplom oder Zertifikat sehen.

Es ist schwieriger, Ihre menschlichen F盲higkeiten unter Beweis zu stellen. In diesem Fall k枚nnte der Interviewer nach einer Situation fragen, in der Sie diese F盲higkeiten bei der Arbeit oder in der Schule eingesetzt haben, um ein Problem zu l枚sen. 脺berlegen Sie sich vor dem Interview unbedingt einige gute Beispiele und 眉ben Sie, jemandem davon zu erz盲hlen.

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