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Agile F眉hrung ist ein relativ neues Konzept, das in der Regel im Gegensatz zur traditionellen F眉hrung verwendet wird. In dieser Woche werden Sie sich das Grundvokabular 蹿眉谤 diese Specializations aneignen, indem Sie eine traditionelle und eine agile F眉hrungspers枚nlichkeit definieren und deren Hauptmerkmale herausarbeiten. Fragen Sie sich, welche von beiden besser ist? Am Ende dieser Woche werden Sie in der Lage sein, diese Frage zu beantworten (die Antwort k枚nnte Sie 眉berraschen). Zum Abschluss der Woche werden Sie sich selbst als F眉hrungskraft analysieren, um zu verstehen, wo Sie auf der Agilit盲tsskala stehen. Sie werden diese Bewertung in Kurs 2 verwenden, um Ihre pers枚nliche Ver盲nderung zu bewerten

In diesem Modul begeben wir uns in das Reich des Teams. Um Ihr Team zu transformieren, m眉ssen Sie den Unterschied zwischen einem traditionellen und einem agilen Team verstehen. Sie werden die Definitionen und die wichtigsten Merkmale beider kennenlernen. Sie werden auch mit der Rolle und der Verantwortung einer F眉hrungskraft bei der Leitung eines agilen Teams vertraut gemacht. Zum Abschluss der Woche werden Sie den Grad der Agilit盲t Ihres Teams bewerten. 脛丑苍濒颈肠丑 wie bei Ihrer eigenen Bewertung werden Sie die Basisbewertung Ihres Teams nutzen, um im weiteren Verlauf der Spezialisierung einen agilen Transformationsplan zu entwerfen.

Im letzten Modul dieses Kurses werden wir die Konzepte von traditionell und agil auf die Organisationsebene ausweiten. Sie lernen die Definitionen und Hauptmerkmale einer traditionellen und einer agilen Organisation kennen. Am Ende des Moduls werden Sie eine Organisation auf ihre Agilit盲t hin analysieren. Am Ende des letzten Moduls werden Sie 眉ber ein solides Grundwissen an Konzepten 蹿眉谤 die weitere Reise der agilen F眉hrung verf眉gen. Sie werden die drei abgeschlossenen Beurteilungen bei der Erstellung einer umfassenden Roadmap 蹿眉谤 die agile Transformation als Teil des Capstone-Kurses verwenden.