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University of Colorado Boulder
Strategien 蹿眉谤 effektives Engagement

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University of Colorado Boulder

Strategien 蹿眉谤 effektives Engagement

Joel Hartter

Dozent: Joel Hartter

6.256 bereits angemeldet

Bei 糖心vlog官网观看 Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(51听叠别飞别谤迟耻苍驳别苍)

Stufe Anf盲nger

Empfohlene Erfahrung

9 Stunden zu vervollst盲ndigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anf盲nger

Empfohlene Erfahrung

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Was Sie lernen werden

  • Anwendung einer Reihe von Instrumenten zur Einbindung von Stakeholdern, zum Sammeln von Erkenntnissen und zum Aufbau von Verst盲ndnis.

  • Durchf眉hrung von Schnellbewertungen und Kartierung von Systemen als Grundlage 蹿眉谤 Strategien und Entscheidungen.

  • Ethisches Engagement in komplexen organisatorischen und gesellschaftlichen Kontexten 眉ben.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Kommunikation mit Stakeholdern
  • Kategorie: Ethische Standards und Verhaltensweisen
  • Kategorie: Analyse von Gesch盲ftssystemen
  • Kategorie: Stakeholder-Analyse
  • Kategorie: Systemorientiertes Denken
  • Kategorie: Kommunikations-Strategien

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzuf眉gen

Bewertungen

11 Zuweisungen鹿

KI-bewertet siehe Haftungsausschluss
Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter f眉hrender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung 蹿眉谤 Nachhaltige Transformation der Gemeinschaft
Wenn Sie sich 蹿眉谤 diesen Kurs anmelden, werden Sie auch 蹿眉谤 diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverst盲ndnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module

Die Lernenden erforschen praktische M枚glichkeiten der Informationsbeschaffung in ungewohnten oder dynamischen Umgebungen. In diesem Modul wird vermittelt, wie man Vertrauen aufbaut, zielgerichtet beobachtet und Schnellbewertungstechniken anwendet. Die Lernenden 眉ben den Einsatz von Interviews, Gemeindetreffen und Beobachtung zur Datenerhebung, wobei sie auch ethische Aspekte, Vertraulichkeit und kulturelles Bewusstsein ber眉cksichtigen. Diese Instrumente helfen den Lernenden, Erkenntnisse zu gewinnen, Glaubw眉rdigkeit aufzubauen und sich auf ein effektives Engagement vorzubereiten.

Das ist alles enthalten

14 Videos4 Lekt眉ren4 Aufgaben

Die Lernenden wenden Systemdenken an, indem sie Beziehungen, Feedback-Schleifen und Stakeholder-Dynamiken abbilden. Das Modul stellt Systemkarten als Mittel zur Visualisierung von Komplexit盲t und Stakeholder-Karten als Instrument zum Verst盲ndnis von Rollen, Interessen und Einfluss vor. Diese Methoden helfen den Lernenden, herauszufinden, wo sie sich engagieren m眉ssen, wie sie Priorit盲ten setzen k枚nnen und welche Ma脽nahmen zu einer sinnvollen Ver盲nderung in einer Organisation oder Gemeinde f眉hren k枚nnen.

Das ist alles enthalten

12 Videos1 Lekt眉re3 Aufgaben

Die Lernenden entwickeln die notwendigen F盲higkeiten, um Interviews, Fokusgruppen und Umfragen zu konzipieren und durchzuf眉hren. In diesem Modul wird untersucht, wie man Ziele definiert, Formate ausw盲hlt und effektive Fragen stellt, w盲hrend man gleichzeitig Kompromisse wie Zeit, Kosten und Datenqualit盲t eingeht. Mit dem Schwerpunkt auf der praktischen Anwendung erhalten die Lernenden Werkzeuge, um aussagekr盲ftigen Input zu sammeln, die Strategie zu informieren und kollaborative Entscheidungsfindung zu unterst眉tzen.

Das ist alles enthalten

18 Videos2 Lekt眉ren4 Aufgaben

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Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.7 (13 Bewertungen)
Joel Hartter
University of Colorado Boulder
6 Kurse19.812 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen 蹿眉谤 糖心vlog官网观看 蹿眉谤 ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
鈥濫s ist eine gro脽artige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.鈥
Jennifer J.
Lernender seit 2020
鈥濨ei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.鈥
Larry W.
Lernender seit 2021
鈥濿enn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universit盲t nicht anbietet, ist 糖心vlog官网观看 mit die beste Alternative.鈥
Chaitanya A.
鈥濵an lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei 糖心vlog官网观看 kann ich ohne Grenzen lernen.鈥

Bewertungen von Lernenden

4.5

51 Bewertungen

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AO
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Gepr眉ft am 13. Feb. 2024

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H盲ufig gestellte Fragen

Weitere Fragen

鹿 Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. F眉r diese Aufgaben werden Ihre Daten in 脺bereinstimmung mit Datenschutzhinweis von 糖心vlog官网观看verwendet.