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In diesem Modul erfahren Sie mehr 眉ber die Auseinandersetzungen innerhalb des sozialen Aktivismus und die Rolle, die er bei der F枚rderung sozialer Reformen in Unternehmen spielt. Sie werden auch die Schattenseiten sozialer Bewegungen kennenlernen und erfahren, wie sie zu Marktst枚rern werden k枚nnen, wenn sie negative Medienaufmerksamkeit 蹿眉谤 ein Unternehmen erzeugen. Als N盲chstes werden Sie Beispiele 蹿眉谤 die sch盲dlichen Auswirkungen von Aktivismus untersuchen und erfahren, wie diese aufgrund der ideologischen Ausrichtung der Interessengruppen das Gegenteil von dem bewirken k枚nnen, was beabsichtigt war. Schlie脽lich werden Sie sich mit dem Aktivismus von Unternehmen befassen, mit der Frage, wie CEOs die Rolle von Aktivisten 眉bernehmen k枚nnen, und mit den M枚glichkeiten, wie sie durch Partnerschaften mit Nichtregierungsorganisationen Einfluss auf die ESG-Politik nehmen k枚nnen. Am Ende dieses Moduls werden Sie wissen, wie Sie die Risiken von sozialem Aktivismus in Ihrem Unternehmen erkennen k枚nnen und wie Sie sich am besten mit NGOs als Teil einer authentischen ESG-Strategie verb眉nden.

In diesem Modul lernen Sie etwas 眉ber Corporate Governance und wie diese das Risikomanagement und die Strategie beeinflusst. Als N盲chstes werden Sie erfahren, wie ein Unternehmen seine Verwaltungsratsmitglieder ausw盲hlt und welche Anforderungen an die Unabh盲ngigkeit gestellt werden, um die Interessen der Aktion盲re zu sch眉tzen. Sie werden auch bew盲hrte Praktiken zur St盲rkung der Unabh盲ngigkeit der Verwaltungsratsmitglieder kennenlernen und beurteilen, wie Sie die Diversit盲t erh枚hen k枚nnen, um ein ausgewogeneres Verh盲ltnis im Verwaltungsrat zu erreichen. Schlie脽lich werden Sie Wege entdecken, wie Sie eine integrative Unternehmenskultur kultivieren k枚nnen, die die Marktperformance verbessern kann. Am Ende dieses Moduls werden Sie mit den Mechanismen der Unternehmensf眉hrung vertraut sein und wissen, wie diese in gro脽en und kleinen Unternehmen funktionieren. Sie werden verstehen, wie man einen unabh盲ngigen Verwaltungsrat ausw盲hlt und schlie脽lich Wege zur F枚rderung von Vielfalt und Inklusivit盲t in der Unternehmenskultur aufzeigen.

In diesem Modul werden Sie die verschiedenen Strukturen und die Bedeutung von Vorst盲nden kennenlernen und deren Funktionen innerhalb eines Unternehmens 眉berpr眉fen. Dann erfahren Sie etwas 眉ber den Nachfolgeprozess innerhalb eines Vorstands und wie sich dies auf die Aktion盲re auswirken kann. Als N盲chstes erfahren Sie, wie ein CEO aus einem Unternehmen abberufen werden kann, welche Gr眉nde da蹿眉谤 sprechen und wie Stakeholder dies manchmal veranlassen k枚nnen. Schlie脽lich werden Sie sich mit den Verg眉tungsmodellen 蹿眉谤 F眉hrungskr盲fte, den Methoden der Unternehmenskontrolle, die es dem Vorstand erm枚glichen, Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft des Unternehmens bestimmen, und der wichtigen Rolle des Risikomanagements befassen. Am Ende dieses Moduls werden Sie ein gr眉ndliches Verst盲ndnis der Struktur des Verwaltungsrats haben, wissen, wie man einen Nachfolgeplan 蹿眉谤 einen neuen CEO erstellt und umsetzt und wie ein Verwaltungsrat seine Kontrolle 眉ber ein Unternehmen aus眉bt.