糖心vlog官网观看

Dieser Kurs soll Ihre Denkweise 眉ber die Umwandlung von Daten in bessere Entscheidungen beeinflussen. Die j眉ngsten au脽erordentlichen Verbesserungen bei den Technologien zur Datenerfassung haben die Art und Weise ver盲ndert, wie Unternehmen fundierte und effektive Gesch盲ftsentscheidungen treffen. Der Kurs 眉ber Operations Analytics, der von drei der f眉hrenden Experten von Wharton unterrichtet wird, konzentriert sich darauf, wie die Daten genutzt werden k枚nnen, um Angebot und Nachfrage in verschiedenen Gesch盲ftsbereichen gewinnbringend aufeinander abzustimmen. In diesem Kurs lernen Sie, wie man zuk眉nftige Nachfrageunsicherheiten modelliert, wie man die Ergebnisse konkurrierender politischer Entscheidungen vorhersagt und wie man angesichts von Risiken die beste Handlungsweise w盲hlt. Der Kurs stellt Rahmenwerke und Ideen vor, die Einblicke in ein Spektrum von realen gesch盲ftlichen Herausforderungen bieten, und vermittelt Ihnen Methoden und Software, die 蹿眉谤 die quantitative Bew盲ltigung dieser Herausforderungen zur Verf眉gung stehen, sowie die Probleme, die mit der Erfassung der relevanten Daten verbunden sind. Dieser Kurs ist 蹿眉谤 Anf盲nger und Gesch盲ftsleute ohne vorherige Analyseerfahrung geeignet.

People Analytics ist ein datengesteuerter Ansatz 蹿眉谤 die Verwaltung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz. Zum ersten Mal in der Geschichte k枚nnen F眉hrungskr盲fte Entscheidungen 眉ber ihre Mitarbeiter auf der Grundlage einer tiefgreifenden Analyse von Daten treffen, anstatt auf die traditionellen Methoden der pers枚nlichen Beziehungen, der Entscheidungsfindung auf der Grundlage von Erfahrung und der Risikovermeidung zur眉ckzugreifen. In diesem brandneuen Kurs werden drei der Top-Professoren von Wharton, allesamt Pioniere auf dem Gebiet der Personalanalyse, die modernsten Techniken zur Anwerbung und Bindung gro脽artiger Mitarbeiter erforschen und zeigen, wie diese Techniken in Spitzenunternehmen eingesetzt werden. Sie werden erl盲utern, wie Daten und ausgefeilte Analysen bei personalbezogenen Themen wie Rekrutierung, Leistungsbewertung, F眉hrung, Einstellung und Bef枚rderung, Arbeitsplatzgestaltung, Verg眉tung und Zusammenarbeit zum Einsatz kommen. Dieser Kurs ist eine Einf眉hrung in die Theorie der Personalanalyse und soll die Teilnehmer nicht darauf vorbereiten, komplexe Talentmanagement-Datenanalysen durchzuf眉hren. Am Ende dieses Kurses werden Sie verstehen, wie und wann harte Daten verwendet werden, um Entscheidungen 眉ber die Einstellung und die Entwicklung von Talenten zu treffen, so dass Sie sich als strategischer Partner bei den Entscheidungen Ihres Unternehmens im Bereich Talentmanagement positionieren k枚nnen. Dieser Kurs soll Ihnen zeigen, wie Organisationen aufbl眉hen, wenn die Menschen, die in ihnen arbeiten, aufbl眉hen. Analytik kann helfen, beides zu erreichen. Dieser Kurs in People Analytics soll Ihnen helfen, auch in Ihrer Karriere aufzubl眉hen.

Accounting Analytics untersucht, wie Jahresabschlussdaten und nicht-finanzielle Kennzahlen mit der finanziellen Performance verkn眉pft werden k枚nnen. In diesem Kurs, der von den renommierten Buchhaltungsprofessoren der Wharton University unterrichtet wird, lernen Sie, wie Daten verwendet werden, um zu beurteilen, was die finanzielle Leistung antreibt und um zuk眉nftige Finanzszenarien zu prognostizieren. W盲hrend viele Buchhaltungs- und Finanzorganisationen Daten liefern, nutzt die Buchhaltungsanalytik diese Daten, um Erkenntnisse zu gewinnen. In diesem Kurs werden die vielen Bereiche erkundet, in denen Buchhaltungsdaten Einblicke in andere Gesch盲ftsbereiche bieten, darunter Vorhersagen zum Verbraucherverhalten, zur Unternehmensstrategie, zum Risikomanagement, zur Optimierung und mehr. Am Ende dieses Kurses werden Sie verstehen, wie Finanzdaten und nicht-finanzielle Daten zusammenwirken, um Ereignisse zu prognostizieren, Abl盲ufe zu optimieren und Strategien festzulegen. Dieser Kurs wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, bessere Gesch盲ftsentscheidungen 眉ber die aufkommende Rolle der Buchhaltungsanalyse zu treffen, damit Sie das Gelernte anwenden k枚nnen, um Ihre eigenen Gesch盲ftsentscheidungen zu treffen und Strategien unter Verwendung von Finanzdaten zu entwickeln.

Das Business Analytics Capstone Project gibt Ihnen die M枚glichkeit, das, was Sie 眉ber datengest眉tzte Entscheidungen gelernt haben, auf eine echte gesch盲ftliche Herausforderung anzuwenden, mit der globale Technologieunternehmen wie Yahoo, Google und Facebook konfrontiert sind. Am Ende dieses Capstone-Projekts werden Sie in der Lage sein, die richtigen Fragen an die Daten zu stellen und wissen, wie Sie Daten effektiv nutzen k枚nnen, um Ihre eigenen gesch盲ftlichen Herausforderungen zu bew盲ltigen. Sie werden verstehen, wie Spitzenunternehmen Daten nutzen, um das Marketing zu optimieren, den Umsatz zu maximieren, den Betrieb effizient zu gestalten und Entscheidungen 眉ber Einstellungen und Management zu treffen, so dass Sie diese Strategien auf Ihr eigenes Unternehmen oder Ihre eigene Firma anwenden k枚nnen. Das Business Analytics Capstone Project wurde mit Yahoo entwickelt, um Ihnen unsch盲tzbare Erfahrungen bei der Bewertung und Erstellung datengest眉tzter Entscheidungen zu vermitteln. Es bietet Ihnen die M枚glichkeit, einen Aktionsplan zur Optimierung der Daten selbst zu entwickeln, um wichtige Erkenntnisse und Analysen zu liefern und die Interaktion zwischen wichtigen finanziellen und nicht-finanziellen Indikatoren zu beschreiben. Sobald Sie Ihre Analyse abgeschlossen haben, werden Sie besser darauf vorbereitet sein, selbst bessere datengest眉tzte Gesch盲ftsentscheidungen zu treffen.