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Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Spezialisierung 蹿眉谤 Becoming a Strengths Based Leader: Leading Standout庐 Teams

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Spezialisierung 蹿眉谤 Becoming a Strengths Based Leader: Leading Standout庐 Teams

A Digital Coaching Experience. Master strategies and tools to shift your perspectives and expand your thinking about what it means to lead a team effectively.

厂迟补苍诲翱耻迟庐

Dozent: 厂迟补苍诲翱耻迟庐

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Stufe Anf盲nger

Empfohlene Erfahrung

6 Monate bei 4 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
Verdienen Sie sich einen beruflichen Leistungsnachweis
Teilen Sie Ihr Fachwissen mit Arbeitgebern
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Was Sie lernen werden

  • Create compelling stories to keep teams connected through celebrations and playing to your strengths.

  • Set clear expectations to clarify roles...working together...align on team success.

  • Create trust and support...by recognition...strengths...and focusing on what matters most.

  • Build your own specific vision to share with your team...to stretch beyond their current responsibilities and step out of the comfort zone.

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Unterrichtet in Englisch
122 Praxis眉bungen

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universit盲ten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verst盲ndnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Automatic Data Processing, Inc. (ADP).

Spezialisierung - 8 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • How to design a story-telling format for your 鈥淧urpose Story.

  • How to develop rituals and rewrite celebrations to keep your team connected.

  • How to reward productive behaviors and describe the impact it has on your employees, teams, and even your organization.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Recognizing Others
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Team Building
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Mindfulness
Kategorie: Team Management
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Self-Awareness
Kategorie: Personal Development

Was Sie lernen werden

  • How to schedule effective check-ins and share powerful information to help your team members succeed.

  • How to analyze the impact you and your team鈥檚 roles have on the work environment and provide clarity to your team about their roles.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Expectation Management
Kategorie: Team Management
Kategorie: Recognizing Others
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Leadership
Kategorie: Mindfulness
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Employee Coaching
Kategorie: Professional Development

Was Sie lernen werden

  • How to analyze how team culture affects both individual and organization success.聽

  • How to define what success looks like and empower your team to use their strengths to build success.

  • How to design conditions to make your team feel comfortable sharing ideas that boost the team's overall productivity, performance, and engagement.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Team Building
Kategorie: Teamwork
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Productivity
Kategorie: Goal Setting
Kategorie: Coaching
Kategorie: Team Management
Kategorie: Mindfulness
Kategorie: Collaboration

Was Sie lernen werden

  • How to use tools and resources to help you guide your team members to play to their strengths.聽

  • How to relate your team members' performance and engagement to their individual strengths.

  • How to design ways your team members can work together more effectively based on where they are at their best.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Coaching
Kategorie: Self-Awareness
Kategorie: Team Management
Kategorie: Mindfulness
Kategorie: Recognizing Others
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Positivity
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Teamwork
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Peer Review

Was Sie lernen werden

  • How to describe what it means to create a team environment of trust and confidence that lets everyone be open and real.

  • How to create a sense of relatedness with your team so that they can count on support from one another.

  • How to model faith in your team and explore strategies and practices that generate trust.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Team Building
Kategorie: Team Management
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Teamwork
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Honesty
Kategorie: Mindfulness
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Empathy

Was Sie lernen werden

  • Describe how recognition plays an important role in a team environment and discover three ways to recognize individuals.聽

  • Understand how important timing can be in recognizing your team members.聽

  • Identify what matters most to your team members.聽

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Recognizing Others
Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Mindfulness
Kategorie: Team Management
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Self-Awareness
Kategorie: Open Mindset
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Team Leadership

Was Sie lernen werden

  • How to build a detailed vision of the next six months for your team.

  • How to describe what makes your company special and explain how you can make sure your team members feel it in their own ways.

  • How to create a compelling picture of why clients need your company.聽

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Visionary
Kategorie: Value Propositions
Kategorie: Leadership
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Team Management
Kategorie: Mindfulness
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Open Mindset
Kategorie: Company, Product, and Service Knowledge
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Communication Planning
Kategorie: Team Leadership

Was Sie lernen werden

  • Explore how to get your team members to step out of their comfort zones.聽聽

  • Learn how to intentionally match your team members with projects that enable them to use their strengths.聽

  • Expand the definition of what career growth actually involves and help team members know what's next on their career journeys.聽

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: People Development
Kategorie: Employee Coaching
Kategorie: Mentorship
Kategorie: Mindfulness
Kategorie: Team Management
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Growth Mindedness
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Peer Review
Kategorie: Empowerment
Kategorie: Professional Development

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