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Les offres d'emploi contiennent une liste des exigences que l'entreprise souhaite voir chez un candidat, afin que le candidat et le responsable du recrutement les connaissent. Il arrive que vos qualifications soient sup茅rieures 脿 celles du poste pour lequel vous souhaitez postuler, ce qui fait de vous un candidat surqualifi茅. Il peut s'agir d'ann茅es d'exp茅rience, d'une exp茅rience ant茅rieure dans des fonctions de supervision ou d'un large 茅ventail de comp茅tences d茅passant les exigences du poste. Quelle que soit la raison pour laquelle vous 锚tes surqualifi茅, il convient d'en tenir compte lorsque vous postulez pour un emploi.听

Cet article examine ce qui fait qu'une personne est surqualifi茅e, ce que cela signifie, les raisons pour lesquelles les employeurs pourraient ne pas vouloir embaucher des candidats surqualifi茅s et les moyens d'aborder la question de la surqualification dans les candidatures et les entretiens.听

Que signifie 锚tre surqualifi茅 pour un emploi ?

Diff茅rents facteurs font que vous 锚tes surqualifi茅 pour un emploi, comme des ann茅es d'exp茅rience, des comp茅tences sup茅rieures 脿 celles requises pour le poste ou une exp茅rience ant茅rieure dans un poste de niveau sup茅rieur assorti d'un salaire plus 茅lev茅. Cela ne signifie pas pour autant que vous ne devez pas postuler 脿 des emplois qui vous consid猫rent comme surqualifi茅s, car vous pouvez avoir besoin de d茅m茅nager, de changer de secteur d'activit茅, d'int茅grer une entreprise sp茅cifique ou simplement de trouver un autre emploi. Cela signifie simplement que vous devez savoir pourquoi les employeurs peuvent h茅siter 脿 interviewer ou 脿 embaucher des candidats hautement surqualifi茅s au cours de votre recherche d'emploi.听

Est-il mauvais d'锚tre surqualifi茅 pour un emploi ?

Les connaissances et les comp茅tences jouent un r么le essentiel dans toute recherche d'emploi, de sorte qu'un employeur ne consid猫re pas n茅cessairement la surqualification d'un candidat comme une mauvaise qualit茅. Toutefois, l'embauche et l'int茅gration des employ茅s co没tent de l'argent, et les entreprises veulent donc s'assurer que les candidats restent en poste pendant une dur茅e raisonnable.

Pourquoi les employeurs ne veulent-ils pas de candidats surqualifi茅s ?

Les trois raisons pour lesquelles les responsables de l'embauche h茅sitent 脿 embaucher des candidats surqualifi茅s sont les suivantes :

• Un taux de rotation 茅lev茅

• L'ennui

• Attentes salariales 茅lev茅es

Examinons de plus pr猫s chaque hypoth猫se et la mani猫re dont vous pouvez vous y pr茅parer.听

Taux de rotation 茅lev茅

Le responsable du recrutement peut penser que vous allez lui faire perdre son temps en sautant sur la prochaine opportunit茅 qui se pr茅sentera 脿 vous au cours de votre recherche d'emploi. Cela signifie qu'il devra recommencer le processus d'embauche, ce qui prend du temps et est co没teux pour les entreprises. Pour 茅viter cela, vous pouvez utiliser votre lettre de motivation pour expliquer pourquoi vous avez postul茅 脿 cet emploi et comment il s'inscrit dans vos objectifs de carri猫re, en montrant que vous avez l'intention de rester.听

Ennui

Le responsable du recrutement peut penser que vous savez d茅j脿 tout sur un poste et que vous le ma卯triserez rapidement, ce qui fait que vous vous ennuyez, que vous n'锚tes pas satisfait du poste et que vous risquez de le quitter. Il craint que le poste ne soit pas assez stimulant pour votre niveau d'exp茅rience. Un moyen de lutter contre ce ph茅nom猫ne est de montrer l'int茅r锚t particulier que vous portez 脿 l'entreprise et les raisons pour lesquelles vous souhaitez y travailler, en d茅montrant votre conviction 脿 l'茅gard de ses principes et de sa mission.听

Attentes salariales 茅lev茅es

Les responsables du recrutement peuvent penser que votre exp茅rience vous a permis d'obtenir un salaire plus 茅lev茅 dans le pass茅 et que vous n'accepteriez pas un salaire inf茅rieur. Pour dissiper cette crainte, il est pr茅f茅rable d'entamer des n茅gociations salariales au cours du processus d'embauche, en sachant que vous devrez tr猫s probablement accepter une baisse de salaire pour obtenir un poste.

Comment rem茅dier aux surqualifications dans vos candidatures

Pour aborder la question des surqualifications dans vos candidatures, il est pr茅f茅rable de montrer que vous savez que vous 锚tes surqualifi茅 pour le poste, en tirant parti de votre exp茅rience. Examinons quelques m茅thodes cl茅s pour aborder la question de la surqualification dans les candidatures 脿 un emploi :

• Montrez que vous 锚tes conscient de votre surqualification.

• Expliquez votre motivation.

• Parlez simplement et habillez-vous correctement.

• Faites des recherches sur l鈥檈ntreprise.

• Tirez parti de votre r茅seau.

• Mettez en avant vos points forts.

• Adaptez votre CV au poste 脿 pourvoir.

Examinons de plus pr猫s chaque moyen de rem茅dier 脿 la surqualification.听

Montrez que vous 锚tes conscient de votre surqualification.

L'une des premi猫res choses que vous pouvez faire en commen莽ant par une lettre de motivation est de montrer que vous 锚tes conscient de vos surqualifications. L'utilisation du terme "surqualifi茅" peut donner l'impression que vous 锚tes imbu de vous-m锚me aux yeux du responsable du recrutement. Laissez-le d茅terminer si vous 锚tes surqualifi茅. Toutefois, il est normal de reconna卯tre que votre exp茅rience est sup茅rieure 脿 ce qui 茅tait demand茅 dans la description du poste.听

Expliquez votre motivation.

Vous voulez 锚tre transparent et honn锚te, mais certains faits peuvent amener le responsable du recrutement 脿 s'interroger sur vos motivations ou 脿 penser que vous n'锚tes pas fiable. Formulez les raisons pour lesquelles vous souhaitez un poste moins 茅lev茅 en les pr茅sentant comme positives pour vous et vos objectifs de carri猫re.听

Si vous 锚tes sans emploi depuis un certain temps, expliquez que vous recherchez quelque chose de plus pr茅visible et de plus stable. Vous recherchez peut-锚tre un trajet plus court ou un poste qui vous permette de passer plus de temps avec votre famille, mais il est pr茅f茅rable d'axer votre lettre de motivation sur l'entreprise et sur la mani猫re dont votre exp茅rience peut avoir un impact sur le poste pour lequel vous avez postul茅. Tirez parti de votre lettre de motivation pour expliquer ce qui vous motive.听

Parlez simplement et habillez-vous correctement.

Comme pour tout entretien, exprimez-vous clairement et habillez-vous correctement. Si vous postulez 脿 un poste professionnel, veillez 脿 ce que votre apparence soit soign茅e et ordonn茅e. Renseignez-vous sur la culture de l'entreprise pour savoir ce qu'elle consid猫re comme appropri茅 dans son secteur d'activit茅. La tenue d'entreprise comprend g茅n茅ralement un costume ou une robe sombre, des accessoires simples et des chaussures sombres 脿 bout ferm茅. Dans un lieu de travail d茅contract茅, les kakis, les pantalons habill茅s et les jupes avec un joli chemisier ou une chemise boutonn茅e sont acceptables. En outre, parlez simplement en 茅num茅rant de mani猫re concise votre expertise, vos comp茅tences et votre exp茅rience, sans recourir 脿 un langage complexe.

Faites des recherches sur l'organisation.

Les responsables du recrutement veulent savoir que vous avez fait des recherches sur l'organisation, car cela montre l'int茅r锚t que vous portez au poste et 脿 l'entreprise, ind茅pendamment de vos qualifications. Si le poste se situe dans un secteur dans lequel vous souhaitez acqu茅rir de l'exp茅rience, c'est l'occasion id茅ale de montrer que vous souhaitez apprendre le fonctionnement d'un nouveau secteur et acqu茅rir de nouvelles comp茅tences.听

Tenez-vous au courant de l'actualit茅 de l'entreprise et de l'industrie en g茅n茅ral. Comprenez parfaitement l'organisation pour laquelle vous postulez et la mani猫re dont elle s'inscrit dans son secteur d'activit茅.听

Tirez parti de votre r茅seau.

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Utilisez votre r茅seau 脿 votre avantage. Si vous connaissez quelqu'un dans l'entreprise, laissez-le se porter garant de vous et de la valeur ajout茅e que vous apportez 脿 l'organisation. Si le responsable du recrutement a des a priori n茅gatifs sur votre surqualification, une r茅f茅rence d'un pair ou d'un ancien lieu de travail lui donne confiance en vous en tant que personne.听

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Vendez vos points forts.

Une fois que vous avez acquis beaucoup d'exp茅rience, votre valeur est amplifi茅e, ce qui vous donne un ensemble unique de r茅f茅rences sur le lieu de travail. Utilisez votre exp茅rience pour faire valoir vos points forts. Faites valoir votre exp茅rience aupr猫s de l'interviewer ou du responsable du recrutement et montrez-lui comment elle vous rend efficace et utile 脿 l'organisation. Lors d'un entretien, posez des questions qui montrent que vous comprenez l'entreprise et ses probl猫mes, et utilisez ces questions pour vous vendre et faire valoir votre exp茅rience.

Adaptez votre CV au poste.

Adapter son CV au poste est une strat茅gie utile pour tout candidat 脿 un emploi, mais particuli猫rement utile pour les personnes surqualifi茅es. Si vous 锚tes actuellement manager, votre CV ne mentionnera plus les comp茅tences que vous poss茅diez lorsque vous occupiez des postes de d茅butant, mais il est utile de r茅introduire certaines de ces comp茅tences de niveau inf茅rieur dans votre CV pour montrer 脿 un responsable du recrutement que vous 锚tes 脿 l'aise dans ces domaines, m锚me si vous occupiez auparavant un poste de direction.听

En fonction du poste et de votre exp茅rience ant茅rieure, vous pouvez montrer au recruteur ce dont il a besoin en tant qu'organisation, en lui montrant 脿 quel point ce poste pourrait avoir un impact sur son entreprise. Cependant, il est important d'锚tre prudent, car vous ne voulez pas d茅courager le responsable du recrutement, mais montrer comment vous ajoutez de la valeur 脿 l'entreprise.

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脡quilibrer la surqualification avec un CV convaincant : D茅couvrez les entretiens et la r茅daction de CV sur 糖心vlog官网观看

Bien que le fait d'锚tre surqualifi茅 pour un poste puisse donner lieu 脿 des suppositions n茅gatives de la part des responsables du recrutement, il existe plusieurs fa莽ons de contrer les suppositions de surqualification et de les utiliser 脿 votre avantage pour d茅crocher votre prochaine carri猫re. Si vous avez besoin d'aide pour r茅diger un CV et passer un entretien, essayez la sp茅cialisation Entretien et r茅daction de CV en anglais propos茅e par The University of Maryland, College Park, sur 糖心vlog官网观看.听