糖心vlog官网观看

Read in English (Lire en anglais).

Le d茅veloppement professionnel consiste en 茅tudes ou formations qui favorisent votre 茅volution professionnelle. Quel que soit votre poste, il peut favoriser le d茅veloppement de vos comp茅tences, renforcer votre confiance en vous-m锚me et vous apporter de nouvelles qualifications. Les objectifs de d茅veloppement professionnel sont des objectifs que vous pouvez vous fixer pour faire progresser votre carri猫re. Il peut s'agir d'acqu茅rir des comp茅tences pertinentes, d'茅largir votre r茅seau professionnel ou de trouver plus de satisfaction au travail.

Dans cet article, nous aborderons 10 objectifs de d茅veloppement professionnel que vous pourriez envisager d'adopter tout au long de votre carri猫re. Si vous cherchez 脿 d茅velopper vos comp茅tences, vous pourriez envisager un abonnement mensuel ou annuel 脿 糖心vlog官网观看 Plus. Vous aurez acc猫s 脿 plus de 10 000 cours dispens茅s par des leaders de leur domaine d鈥檃ctivit茅 et par des universit茅s prestigieuses.

Acqu茅rir des comp茅tences professionnelles avec 糖心vlog官网观看 Plus

Commencer un essai gratuit de 7聽jours

• 
• 
• 
• 

Commencer un essai gratuit de 7聽jours

L'importance des objectifs de d茅veloppement professionnel

Se fixer des objectifs de d茅veloppement professionnel peut pr茅senter de nombreux avantages. Ils peuvent vous aider 脿 rester inform茅 des tendances de votre secteur d鈥檃ctivit茅, 脿 accro卯tre votre engagement et votre satisfaction au travail, et 脿 vous mettre en phase avec vos aspirations professionnelles et personnelles.

Se fixer des objectifs SMART (sp茅cifiques, mesurables, atteignables, r茅alistes et temporellement d茅finis) permet de clarifier ce que vous devez accomplir 脿 court terme pour atteindre vos objectifs 脿 long terme. Pour en savoir plus sur la d茅finition d'objectifs SMART, consultez la section qui s鈥檡 rapporte ci-dessous.

10 exemples d'objectifs de d茅veloppement professionnel

Voici dix exemples d鈥檕bjectifs de d茅veloppement professionnel qui vous donneront des id茅es pour les v么tres :

1. D茅velopper un nouvel ensemble de comp茅tences.

脡voluer professionnellement implique souvent d'茅largir ses horizons en acqu茅rant de nouvelles comp茅tences ou en renfor莽ant celles que l'on poss猫de d茅j脿. Le choix de comp茅tences d茅pendra de votre secteur d'activit茅, de votre emploi et de vos pr茅f茅rences personnelles. Parmi les comp茅tences 脿 haut revenu qui peuvent 锚tre utiles, on peut citer l'intelligence artificielle (GenAI ), l'analyse de donn茅es et l'exp茅rience utilisateur (UX).

D茅veloppez vos comp茅tences par exemple en suivant des cours en ligne ou en pr茅sentiel, en observant ce que fait un coll猫gue ou en retournant 脿 l'茅cole.听Pour d茅terminer ce qui vous convient le mieux, r茅fl茅chissez 脿 ce qui est compatible avec votre emploi du temps et qui correspond au niveau d'expertise que vous visez.

Vous ne savez pas par o霉 commencer ? N'h茅sitez pas 脿 contacter votre responsable pour lui demander de vous faire des suggestions. Vous pouvez 茅galement consulter les descriptions de poste qui vous int茅ressent ; les comp茅tences courantes qui y sont r茅pertori茅es vous aideront 脿 identifier les comp茅tences recherch茅es dans votre domaine. Faites quelques recherches pour savoir ce que vous souhaitez apprendre et ce qui vous sera utile dans votre travail.

2. D茅veloppez vos comp茅tences professionnelles.

Les comp茅tences professionnelles diff猫rent des comp茅tences techniques. Ce sont les outils et les pratiques qui permettent aux individus de nouer des liens et d'interagir harmonieusement entre eux. Parfois appel茅es comp茅tences humaines ou comp茅tences relationnelles, les comp茅tences professionnelles peuvent 锚tre cruciales pour acc茅der 脿 des postes de niveau sup茅rieur. Elles comprennent la communication verbale et non verbale, l'empathie, la connaissance de soi et le leadership.

Les objectifs qui s鈥檡 rapportent peuvent inclure :

• Suivre un cours en ligne sur la communication, la n茅gociation ou la psychologie

• Rejoindre un club de prise de parole en public, comme une section locale de Toastmasters

3. Assumer des responsabilit茅s de leadership.

Rechercher activement des opportunit茅s de leadership vous permettra de d茅velopper vos comp茅tences et de montrer aux autres que vous aspirez 脿 progresser. N'h茅sitez pas 脿 contacter votre manager, apr猫s avoir pr茅par茅 quelques pistes, pour voir comment mettre en pratique vos comp茅tences. Voici quelques exemples pour vous aider 脿 d茅marrer :

• Diriger deux r茅unions d'茅quipe ce trimestre

• Planifier et diriger une initiative d'茅quipe pour apprendre collectivement un nouvel outil ou une nouvelle comp茅tence

• Planifier la prochaine r茅union ou activit茅 d'茅quipe hors site

4. D茅veloppez votre r茅seau professionnel.

脡largir votre r茅seau professionnel peut vous permettre de d茅couvrir de nouvelles id茅es, de renforcer votre image, de vous tenir inform茅 des nouvelles opportunit茅s d鈥檈mploi et de vous aider 脿 vous former en permanence.听

Inscrivez-vous 脿 des 茅v茅nements auxquels vous pouvez participer dans votre domaine, rejoignez des groupes professionnels en personne ou via des plates-formes de r茅seaux sociaux comme Facebook ou LinkedIn, ou trouvez des opportunit茅s de mettre vos comp茅tences 脿 profit via des sites consacr茅s au b茅n茅volat comme .听

Voici quelques objectifs concrets que vous pouvez vous fixer :

• Participer 脿 cinq 茅v茅nements professionnels en personne ou 脿 distance

• Trouver et rejoindre trois groupes professionnels sur LinkedIn

5. Am茅liorez vos qualifications.

Renforcer vos qualifications peut vous ouvrir de nouvelles perspectives de carri猫re ou vous ouvrir la voie 脿 une promotion. Ces qualifications peuvent inclure des certificats professionnels et des dipl么mes. Identifiez ce qui correspond le mieux 脿 vos objectifs de carri猫re 脿 court et 脿 long terme. Une fois votre qualification obtenue, n'oubliez pas d'en informer votre responsable et de la mentionner aux bons endroits, comme votre CV et votre profil LinkedIn.

Il pourrait 锚tre pertinent de vous fixer des objectifs comme :

• Obtenir une certification dans votre domaine au cours du prochain trimestre ou de la prochaine ann茅e

• Passer un certificat professionnel

• Trouver cinq programmes d'茅tudes pour commencer 脿 vous y engager

6. Consultez les m茅dias relatifs 脿 votre domaine.

En apprendre davantage sur votre domaine par le biais de divers m茅dias 鈥� livres, podcasts et publications d'actualit茅, pour n'en citer que quelques-uns 鈥� peut enrichir votre compr茅hension de votre milieu professionnel et vous donner des id茅es d'am茅lioration. De plus, comme il s鈥檃git de moyens passifs d'assimiler de l'information, vous pourrez apprendre par exemple en vous promenant ou en attendant le bus.

Demandez 脿 vos coll猫gues ou aux professionnels de votre r茅seau ce qu鈥檌ls peuvent vous recommander. Sinon, une recherche rapide en ligne devrait vous donner de nombreuses id茅es, que vous cherchiez des podcasts marketing, des livres sur la gestion de projet ou autre.

Voici quelques objectifs concrets auxquels vous pourriez aspirer :

• Lire deux livres dans votre domaine en un trimestre

• 脡couter un podcast par semaine sur un sujet pertinent

• Trouver sur X 10 experts 脿 suivre dans votre domaine

7. Trouvez d鈥檃utres moyens d鈥檃ccro卯tre votre satisfaction au travail.

脢tre satisfait professionnellement ne signifie pas n茅cessairement viser la r茅ussite et obtenir des promotions en permanence. La satisfaction au travail est li茅e 脿 de nombreux facteurs, outre le plaisir du travail lui-m锚me. Ce sont notamment l'茅tablissement de relations enrichissantes avec ses coll猫gues, l'茅quilibre entre vie professionnelle et vie priv茅e et le maintien d'une bonne sant茅 mentale et physique. De plus, des 茅tudes 茅tablissent un lien entre la satisfaction au travail, une productivit茅 accrue et une diminution du turnover au travail : 锚tre un travailleur heureux est probablement b茅n茅fique aussi pour votre entreprise [].

Voici quelques objectifs que vous pourriez vous fixer pour am茅liorer votre journ茅e de travail :

• Planifier des d茅jeuners ou des discussions autour d'un caf茅 avec vos coll猫gues聽

• Rejoindre ou cr茅er un groupe d'int茅r锚t sur votre lieu de travail

• 脡laborer un plan pour pr茅parer des repas sains pour le d茅jeuner

• Programmer des rappels pour faire des pauses tout au long de la journ茅e

• Clarifier les limites de vos activit茅s professionnelles en dehors des heures de travail

8. Suivez un cours pertinent.

Les formations peuvent vous aider 脿 d茅velopper vos comp茅tences, 脿 vous familiariser avec des probl茅matiques li茅es 脿 votre travail et 脿 d茅velopper de nouvelles capacit茅s intellectuelles. Elles peuvent 锚tre directement li茅es 脿 vos responsabilit茅s professionnelles, mais elles peuvent aussi 锚tre l'occasion de vous mettre au d茅fi et de vous d茅velopper autrement. Des formations en analyse de donn茅es, en gestion de projet ou en UX design peuvent vous apporter les comp茅tences n茅cessaires, mais pensez 脿 d'autres domaines comme l'茅criture cr茅ative, la prise de parole en public ou les langues 茅trang猫res, qui peuvent enrichir votre travail de mani猫re plus inattendue.

Voici, en mati猫re de cours, des objectifs pr茅cis que vous pourriez vous fixer :

• Terminer un cours sur le sujet XYZ en un trimestre聽

• 脡laborer un plan pour les cours que vous suivrez tout au long de l'ann茅e

Le saviez-vous?

Vous pouvez suivre des centaines de cours gratuits d猫s votre inscription sur 糖心vlog官网观看. Rejoignez notre communaut茅 mondiale et commencez 脿 apprendre d猫s aujourd'hui.

9. Observez ce que fait un autre service.

Observer ce que fait un autre service peut avoir de nombreux avantages : cela peut encourager la communication et la coop茅ration entre des 茅quipes cloisonn茅es, vous inspirer des moyens d鈥檃m茅liorer votre propre 茅quipe et vous permettre de mieux comprendre le fonctionnement de votre organisation.听

Vous pouvez vous donner des objectifs tels que :

• Inviter trois personnes de diff茅rents services 脿 d茅jeuner

• Cr茅er un programme sur votre lieu de travail pour encourager les 茅quipes 脿 observer entre elles ce qu鈥檈lles font

10. Trouvez un mentor.

Un mentor peut vous aider 脿 surmonter les d茅fis auxquels vous 锚tes confront茅 au travail et 脿 progresser dans votre carri猫re.听

Trouver un mentor peut sembler une t芒che ardue, mais soyez assur茅 que beaucoup l'ont d茅j脿 fait. Certaines entreprises proposent des programmes de mentorat qui facilitent la mise en relation avec un professionnel plus exp茅riment茅. Votre r茅seau professionnel pourrait 茅galement vous 锚tre utile. Vous pouvez commencer par trouver des personnes dont les carri猫res correspondent 脿 vos aspirations au sein d'associations professionnelles ou de communaut茅s d'anciens 茅l猫ves. Ou, si cela vous semble pertinent, contactez une personne de votre entreprise dont vous pensez pouvoir apprendre.

Les objectifs qui vous aideront 脿 trouver un mentor incluent :

• Cr茅er un argumentaire que vous pouvez utiliser pour contacter des mentors potentiels

• Organiser une r茅union avec des mentors potentiels pour voir s'ils vous conviennent

• D茅finir vos objectifs 脿 court ou 脿 long terme (ou les deux) en mati猫re de mentorat

Comment d茅finir des objectifs de d茅veloppement professionnel

1. Sachez dans quel but vous travaillez.

Commencez par prendre le temps de r茅fl茅chir 脿 ce que vous attendez de votre carri猫re, maintenant ou plus tard. Se fixer des objectifs est un exercice utile, car il permet de clarifier vos attentes et d'identifier des 茅tapes concr猫tes pour y parvenir.

Vous ne savez pas encore ce que vous voulez faire dans cinq ou dix ans ? Commencez par des projets plus modestes et identifiez vos centres d'int茅r锚t. Si vous avez toujours admir茅 votre manager pour son 茅loquence, envisagez une formation d'art oratoire. Si la capacit茅 de votre coll猫gue 脿 analyser des ensembles de donn茅es vous fascine, essayez d'apprendre Python ou un autre langage de programmation.

2. Fixez-vous des objectifs SMART.

Les objectifs SMART sont sp茅cifiques, mesurables, atteignables, r茅alistes et temporellement d茅finis. Voici la signification de chacun de ces 茅l茅ments :

Sp茅cifiques : Vos objectifs doivent 锚tre bien d茅finis et sans ambigu茂t茅 afin que vous sachiez exactement 脿 quoi vous aspirez.

Mesurables : Vos objectifs doivent s鈥檃ccompagner d鈥檜n moyen clair de savoir s鈥檌ls ont 茅t茅 atteints ou, dans le cas contraire, de conna卯tre leur degr茅 d'avancement. Par exemple, dire 芦 Terminer trois modules de mon cours en ligne 禄 est plus mesurable qu'un objectif comme 芦 Travailler sur mon cours en ligne 禄.

Atteignables : Se fixer un objectif r茅aliste est essentiel pour l'atteindre. De plus, se dire qu'un objectif est impossible 脿 atteindre peut 锚tre d茅motivant. Restez motiv茅 en vous fixant des objectifs raisonnables.

R茅alistes : Vos objectifs doivent 锚tre r茅alistes pour vous, c'est-脿-dire qu'ils doivent correspondre 脿 vos aspirations 脿 long terme et 脿 vos valeurs. Il s鈥檃git du 芦 pourquoi 禄 de votre objectif.

Temporellement d茅finis : Fixez une date limite 脿 vos objectifs afin de rester sur la bonne voie et motiv茅.听

Investissez dans vos objectifs de d茅veloppement professionnel

Acqu茅rez des comp茅tences professionnelles aupr猫s de leaders du secteur comme Google, Microsoft et IBM gr芒ce 脿 un abonnement 糖心vlog官网观看 Plus. Pour chaque programme termin茅, vous recevrez un certificat que vous pourrez ajouter 脿 votre CV pour l鈥檈nrichir.

Acqu茅rir des comp茅tences professionnelles avec 糖心vlog官网观看 Plus

Commencer un essai gratuit de 7聽jours

• 
• 
• 
• 

Commencer un essai gratuit de 7聽jours