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Une pr茅paration strat茅gique pour votre prochain entretien de designer d'exp茅rience utilisateur vous aidera 脿 l'aborder avec assurance. Un bon point de d茅part consiste 脿 passer en revue les questions courantes d'entretien et 脿 r茅fl茅chir 脿 la fa莽on dont vous y r茅pondrez avant d'锚tre mis sur la sellette. Cet article couvre les questions les plus courantes pour un entretien d'embauche de UX designer afin que vous puissiez vous d茅marquer parmi les candidats avec des r茅ponses qui d茅montrent votre exp茅rience et votre pr茅paration.

Vous souhaitez ajouter des comp茅tences en IA 脿 votre CV de UX designer ou enrichir votre portfolio ? Vous pouvez faire les deux en seulement six mois avec le programme Google UX Design Professional Certificate. Bien qu'il soit accessible aux d茅butants, les designers de niveau interm茅diaire peuvent acqu茅rir de l'exp茅rience avec des outils standard de l'industrie et des techniques bas茅es sur l'IA.

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Questions d'entretien UX designer courantes

Entra卯nez-vous 脿 r茅pondre 脿 ces 12 questions d'entretien UX designer pour r茅ussir votre prochain entretien :

1. Parlez-nous de vous.

Ce qu'ils demandent vraiment : Qu'est-ce qui fait de vous la bonne personne pour ce poste ?

Cette question revient dans de nombreux entretiens, UX ou autres. Elle peut sembler 锚tre une simple question pour apprendre 脿 vous conna卯tre, mais il y a plus que cela. C'est l'occasion d'expliquer votre parcours dans le UX design.

Qu'est-ce qui a suscit茅 votre int茅r锚t pour le UX ? Quelles exp茅riences avez-vous eues dans vos emplois pr茅c茅dents ou vos cours qui vous ont inspir茅 脿 poursuivre une carri猫re dans le UX design ?

Ce n'est pas grave si vous n'avez pas d'exp茅rience pr茅alable en tant que UX designer. Discutez des comp茅tences en UX design que vous avez pu utiliser dans un r么le diff茅rent et 茅tablissez le lien ici.

C'est 茅galement un excellent moment pour exprimer ce qui vous enthousiasme dans le poste pour lequel vous postulez et pourquoi vous pensez 锚tre le meilleur candidat pour le poste.

Autres formes que cette question pourrait prendre :

• Pourquoi vous int茅ressez-vous au UX ?

• Comment avez-vous commenc茅 dans le UX ?

• Parlez-moi un peu plus de votre parcours.

2. Qu'est-ce que le UX design ?

Ce qu'ils demandent vraiment : Comprenez-vous la valeur du r么le ?

Lorsque ce type de question se pose, l'intervieweur ne cherche probablement pas une simple d茅finition du dictionnaire de l'exp茅rience utilisateur. Au lieu de cela, ils peuvent essayer d'茅valuer votre compr茅hension du r么le et la fa莽on dont il apporte de la valeur aux clients et 脿 l'entreprise.

Le UX design consiste avant tout 脿 d茅fendre l'utilisateur. Envisagez de discuter de la fa莽on dont l'empathie et la conception centr茅e sur l'utilisateur cr茅ent de la valeur. Parlez 茅galement des fa莽ons dont vous gardez l'utilisateur au centre du processus de conception : recherche utilisateur, personas et parcours utilisateur, et tests d'utilisabilit茅.

Autres formes que cette question pourrait prendre :

• Pourquoi devrions-nous embaucher un UX designer ?

• Quelle est la valeur du UX design ?

• Comment d茅finissez-vous le UX ?

3. Parlez-moi de quelques-uns de vos exemples pr茅f茅r茅s de bon UX.

Ce qu'ils demandent vraiment : Comprenez-vous les 茅l茅ments d'une bonne exp茅rience utilisateur ?

Savoir pourquoi un bon UX est important est une chose. Savoir comment concevoir un bon UX en est une autre. Cette question explore votre connaissance des meilleures pratiques UX.

Pensez 脿 quelques exemples 脿 l'avance. Quels 茅l茅ments des produits num茅riques, applications ou sites web rendent l'exp茅rience utilisateur agr茅able ? Comment la conception est-elle centr茅e sur l'utilisateur ? Comment pensez-vous que cela impacte les r茅sultats financiers de l'entreprise ?

Autres formes que cette question pourrait prendre :

• Qu'est-ce que cela signifie d'锚tre un bon UX designer ?

• Quels sont les 茅l茅ments d'un bon UX ?

D茅veloppez vos comp茅tences avec des projets r茅els que vous pouvez ajouter 脿 votre portfolio :

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4. Quelle est la diff茅rence entre UX et UI ?

Ce qu'ils demandent vraiment : Comprenez-vous ce qu'est et ce que n'est pas le UX (et comment il s'int猫gre dans l'image globale) ?

Bien que UI et UX soient parfois utilis茅s de mani猫re interchangeable (ou regroup茅s), ils repr茅sentent des r么les distincts dans le processus de d茅veloppement de produits. Assurez-vous de pouvoir communiquer la diff茅rence entre un produit 脿 l'aspect attrayant (UI) et un produit qui fonctionne efficacement (UX).

Si vous avez d茅j脿 travaill茅 avec un designer UI ou graphique, ce serait un bon moment pour discuter de la collaboration et de la r茅partition du travail.

Autres formes que cette question pourrait prendre :

• Quelle est la diff茅rence entre un UX designer et un designer graphique?

• En quoi le UX design est-il diff茅rent du design visuel ?

• Qu'est-ce qui distingue le UX des autres disciplines de design ?

5. Expliquez-moi votre flux de travail.

Ce qu'ils demandent vraiment : Quel est votre processus de r茅flexion pour r茅soudre les probl猫mes ?

Cette question vise 脿 analyser votre r茅flexion critique et vos comp茅tences en r茅solution de probl猫mes. Choisissez un projet r茅ussi sur lequel vous avez travaill茅 et d茅crivez les 茅tapes que vous avez suivies. Structurez votre r茅ponse comme le processus de conception lui-m锚me en mentionnant comment vous avez recherch茅, con莽u et valid茅 vos d茅cisions de design. 脡vitez la tentation de r茅pondre 脿 cette question en termes g茅n茅raux.

Autres formes que cette question pourrait prendre :

• Pr茅sentez-moi votre portfolio.

• Quel est votre processus de conception ?

• Parlez-moi d'un projet qui vous a mis au d茅fi. Comment avez-vous surmont茅 ce d茅fi ?

6. Quelles m茅thodes de recherche utilisez-vous ?

Ce qu'ils demandent vraiment : Comment validez-vous vos d茅cisions de conception ?

La recherche utilisateur est un 茅l茅ment cl茅 du processus de UX design, les intervieweurs veulent donc parfois 茅valuer votre familiarit茅 avec le processus et les m茅thodes.

Vous pouvez aborder cette question de plusieurs fa莽ons. Assurez-vous de pr茅senter les m茅thodes de recherche utilisateur que vous avez utilis茅es par le pass茅 (cela peut inclure la recherche que vous avez men茅e dans le cadre d'un cours ou d'un projet de dipl么me). Parlez des avantages et des limites de chaque m茅thode.

Si vous avez une exp茅rience limit茅e en UX design, vous pouvez 茅galement formuler votre r茅ponse en termes de m茅thodes de recherche que vous aimeriez essayer et pourquoi.

Autres formes que cette question pourrait prendre :

• Avez-vous d茅j脿 men茅 des recherches utilisateur ?

• Comment d茅cidez-vous quelle m茅thode de recherche utiliser ?

Ce cours de l'Universit茅 du Michigan est une autre option populaire pour se reconvertir dans le UX design :

7. Comment r茅agissez-vous aux retours n茅gatifs ?

Ce qu'ils demandent vraiment : 脢tes-vous un bon co茅quipier ?

Une partie du processus d'entretien consiste 脿 d茅terminer comment vous 锚tes au travail. Pouvez-vous travailler en collaboration ? 脢tes-vous capable d'int茅grer diff茅rentes id茅es et points de vue dans vos conceptions ? Faites-vous confiance 脿 vos co茅quipiers avec votre travail ?

Le UX design est un processus hautement collaboratif. Profitez de cette occasion pour parler d'une collaboration r茅ussie. Il pourrait s'agir d'un projet de groupe ou d'un effort d'茅quipe dans un emploi pr茅c茅dent. Quel que soit l'exemple que vous choisissez, n'oubliez pas de souligner le r么le que vous avez jou茅 dans le groupe, comment vous avez surmont茅 les d茅fis, ce que vous avez appris de vos co茅quipiers et comment le produit fini a b茅n茅fici茅 de la collaboration.

Autres formes que cette question pourrait prendre :

• Travaillez-vous bien en 茅quipe ?

• D茅crivez votre environnement de travail id茅al.

• Comment transmettez-vous vos designs aux d茅veloppeurs ?

8. Parlez-moi de votre projet de UX design le plus/moins r茅ussi.

Ce qu'ils demandent vraiment : Quels sont vos plus grands points forts ou faiblesses ?

Se faire demander quel est le projet de design dont vous 锚tes le plus fier est l'occasion de mettre en valeur vos points forts. D茅crivez vos contributions au projet, puis entrez un peu plus dans les d茅tails sur ce qui l'a rendu si r茅ussi. En vous pr茅parant 脿 cette question, essayez de faire le lien avec certaines des qualit茅s mentionn茅es dans la description du poste.

La version n茅gative de la question est une autre fa莽on de vous interroger sur vos faiblesses. Soyez honn锚te, mais concentrez-vous sur ce que vous avez appris du projet moins r茅ussi et ce que vous feriez diff茅remment 脿 l'avenir.

Quelle que soit la version de la question que vous recevez, saisissez l'occasion de d茅finir comment vous mesurez le succ猫s (indice : liez-le 脿 l'utilisateur).

Autres formes que cette question pourrait prendre :

• Pr茅sentez-moi votre portfolio.

• Quel est votre plus grand point fort/faible en tant que UX designer?

• Parlez-moi d'un probl猫me de design qui vous a mis au d茅fi.

9. Comment am茅lioreriez-vous l'UX de notre produit ?

Ce qu'ils demandent vraiment : Avez-vous fait vos recherches ?

Se renseigner sur l'entreprise pour laquelle vous postulez avant votre entretien est toujours une bonne id茅e. Cela d茅montre votre int茅r锚t pour cette entreprise et ce r么le par opposition 脿 n'importe quel autre poste de UX designer.

Prenez le temps d'explorer les produits de l'entreprise. Parcourez leur site web. Utilisez leur application s'ils en ont une.

R茅fl茅chissez 脿 ce qui fonctionne et ce qui pourrait 锚tre am茅lior茅. Choisissez un ou deux exemples et 茅laborez un plan d'action. N'oubliez pas de mentionner les utilisateurs cibles de l'entreprise et le type de recherche que vous pourriez mener pour am茅liorer un design existant.

L'objectif ici n'est pas de critiquer votre employeur potentiel, mais d'offrir un aper莽u de la valeur que vous apporteriez 脿 l'entreprise.

Autres formes que cette question pourrait prendre :

• Parlez-moi d'une mauvaise exp茅rience utilisateur que vous avez eue. Comment la corrigeriez-vous ?

Besoin d'inspiration pour stimuler l'innovation gr芒ce 脿 la pens茅e design ? Affinez vos comp茅tences en id茅ation et en conception conceptuelle avec le cours propos茅 par l'Universit茅 de Sydney : L'innovation par le design : penser, faire, casser, r茅p茅ter.

10. O霉 trouvez-vous l'inspiration ?

Ce qu'ils demandent vraiment : 脢tes-vous passionn茅 par le UX design ? 脢tes-vous un apprenant tout au long de la vie ?

Les intervieweurs recherchent g茅n茅ralement quelques 茅l茅ments lorsqu'ils posent une question comme celle-ci. Premi猫rement, ils veulent savoir que vous vous int茅ressez v茅ritablement 脿 l'industrie. Deuxi猫mement, ils veulent savoir que vous vous tenez au courant des tendances. Troisi猫mement, ils veulent voir que vous cherchez toujours des moyens d'apprendre et de vous am茅liorer.

Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise r茅ponse ici.

Vous pourriez parler d'un livre de design que vous avez lu r茅cemment, en soulignant un ou deux conseils que vous en avez tir茅s. Vous pourriez parler d'un podcast UX que vous 茅coutez ou d'une tendance dont vous avez lu dans un blog de design. Comment cette tendance pourrait-elle contribuer au succ猫s de cette entreprise ? Peut-锚tre y a-t-il un UX designer que vous suivez sur Twitter qui vous inspire toujours avec de nouvelles id茅es.

Si vous ne consommez pas r茅guli猫rement des m茅dias de UX design, c'est le moment de commencer. Voici une liste de livres, blogs et podcasts sur le UX pour vous aider 脿 d茅marrer.

Autres formes que cette question pourrait prendre :

• Quelle est, selon vous, la prochaine grande tendance en UX design ?

• Qu'est-ce qui vous inspire ?

• Qu'est-ce qui inspire votre travail ?

11. Avez-vous des questions ?

Ce qu'ils demandent vraiment : 脢tes-vous engag茅 et curieux ?

Cette question cl么ture de nombreux entretiens, et il est important que vous veniez pr茅par茅 avec vos propres questions r茅fl茅chies. L'objectif principal d'un entretien est de permettre 脿 une entreprise de d茅terminer si vous correspondez bien 脿 un r么le. Mais cela fonctionne dans les deux sens. C'est votre chance d'explorer si l'entreprise vous convient.

D茅montrez votre int茅r锚t pour l'entreprise et le poste en posant deux ou trois questions. Vous pouvez pr茅parer certaines questions 脿 l'avance, mais n'h茅sitez pas 脿 poser des questions qui ont pu surgir pendant le processus d'entretien. Les sujets sur lesquels vous pourriez vous renseigner comprennent la culture d'entreprise, la structure de l'茅quipe et les objectifs commerciaux.

12. Le d茅fi du tableau blanc

Ce qu'ils demandent vraiment : Comment performez-vous sous pression ? Pouvez-vous confirmer les comp茅tences inscrites sur votre CV ?

De nombreux entretien UX designer incluent un d茅fi de conception pratique. Parfois, il s'agit d'un projet 脿 r茅aliser chez soi que vous remettez plus tard. Plus couramment, c'est un d茅fi au tableau blanc, o霉 l'on vous demande de concevoir une solution sur place tout en expliquant votre processus.

Cela peut 锚tre intimidant, mais gardez 脿 l'esprit qu'il s'agit davantage de voir votre processus en action que le r茅sultat final. D茅composez cela en quelques 茅tapes :

1. Posez des questions pour clarifier ce que le d茅fi implique. Quels sont les r茅sultats attendus ? Quels facteurs devriez-vous prendre en compte?

2. Posez plus de questions pour vous aider 脿 construire un persona utilisateur.

3. Cr茅ez un r茅cit utilisateur. D茅crivez ce dont l'utilisateur aurait besoin pour r茅soudre son probl猫me et les 茅tapes qu'il pourrait suivre.

4. Dessinez quelques wireframes critiques sur le tableau blanc. Expliquez ce que vous incluez et pourquoi.

5. Discutez de quelques alternatives ou autres cas d'utilisation.

6. R茅pondez 脿 tout feedback par des am茅liorations.

7. Demandez s'il y a autre chose sur quoi vous devriez it茅rer.

Voici quelques exemples de d茅fis pour vous exercer :

• Concevez une application adapt茅e aux enfants pour un magasin qui fabrique des ours en peluche personnalis茅s.

• Concevez une application mobile pour aider les c茅libataires 脿 trouver un colocataire en toute s茅curit茅 dans une grande ville.

• Reconcevoir une application de rencontres populaire pour la rendre plus utile pendant la pand茅mie.

• Concevez quelque chose 脿 partir du g茅n茅rateur de prompts .

Passez 脿 l'茅tape suivante dans votre carri猫re de UX designer avec 糖心vlog官网观看

Pour d茅velopper des comp茅tences en UX design bas茅es sur l'IA tout en obtenant des certifications d'un leader de l'industrie, envisagez le Certificat professionnel en design UX de Google. Vous suivrez le processus de conception, planifierez des 茅tudes de recherche et d茅velopperez un portfolio UX professionnel avec trois projets complets : une application mobile, un site web responsive et une exp茅rience multi-plateforme.

Pour affiner vos techniques d'entretien, explorez le cours Des entretiens r茅ussis de l'Universit茅 du Maryland. Apprenez 脿 r茅pondre aux questions d'entretien traditionnelles et 脿 d茅montrer que vous avez ce qu'il faut pour vous 茅panouir dans un r么le d'UX design.