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ok

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Excelente curso para adentrarse en una perspectiva pragm谩tica y psicol贸gica del liderazgo.

Existe material adicional que se comparte para la lectura (y representa un pago adicional), se presentan res煤menes en algunos m贸dulos de los puntos m谩s importantes, pero no es muy claro y parace fuera de contexto en ocasiones. Cuando se ampl铆a la informaci贸n, se comprende con mayor claridad aspectos que son mencionados someramente. Solo sugiero que se actualicen aquellos enlaces que han perdido vigencia (ya no est谩n disponibles).

Los temas del curso son adecuados pero se deberia ampliar el contenido de los materiales de soporte y mejorar el acceso, ya que se proponia leer papers de la web de Harvard pero solo se pueden acceder a 3 por mes, y no pude leer todos los papers recomendados del curso por no tener la suscripci贸n.

Curso pr谩ctico cuyos temas se abordan con claridad. Mejorar铆a el que incluyan material con mayor detalle conceptual y te贸rico en algunos temas.

el modelo de ense帽anza es muy dinamico facilita el aprendizaje , agradeceria que colocaran m谩s lecturas en espa帽ol

hay preguntas del cuestionario que no se discutieron en el curso , lo que hace que uno pierda los intentos

Muy bien explicado, para ser un curso r谩pido tiene muy buen material.

Falta traducciones para que varias ideas sean m谩s f谩ciles de entender

Un gran curso, sin duda me ayudara a entender mejor el liderazgo

Gracias muy buen curso

BIEN ESTRUCTURADO

muy bueno

bueno

Me pareci贸 que el contenido es muy interesante y est谩 bien distribuido en las semanas.

Creo que aporta mucho valor a quienes fomamos parte de una organizaci贸n.

Lo que en mi opini贸n deber铆a mejorar es no enfatizar tanto en el conepcto o nombres (por ejemplo aporta saber que uno de los motivos por el cual un colaborador permanece en la organizaci贸n es porque necesita el dinero para pagar la renta, pero no aporta saber como se llama. Creo que est谩 bien que mencione como se llama pero no es clave saber la denominaci贸n sino mas bien que hay diferentes tipos de vinculos y si importa saber que origen tiene cada uno)

lo mismo aplica en las teorias, no importa como se llama la teoria, sino que dice y que cosas vincula.

es mejor poner la teoria xxxx (que vincula a con b) como encabezado de una pregunta en las evaluaciones.

The course has a good structure of key points of the course but it would have applied a practical case to each topic lesson of the course resembling a real case in different situations so that it can be applied in an organization

Las evaluaciones si son complicadas, como que debe de crear m谩s ejemplos.

el hacer que los compa帽eros revicen y califiquen las tareas es muy tedioso y retrasa la certificaci贸n, por ese motivo se complica el avance a otros cursos

NO HUBO APOYO POR PARTE DE LOS TUTORES A PESAR DE LA NOTIFICACI脫N DE LAS FALLAS EN LA EVALUACI脫N

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