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Este es un curso pr谩ctico, enfocado en planear experimentos, ensayos y errores para intervenir en sistemas humanos y movilizarlos a trabajar en desaf铆os complejos. El Liderazgo para problemas complejos es un deporte de contacto, es muy 煤til entrenar, tener planes y luego ser capaz de improvisar efectivamente durante la acci贸n. Este es un curso pr谩ctico, enfocado a darte oportunidades para desarrollar/profundizar: 1. habilidades para investigar y movilizar un sistema humano a trav茅s de estrategias de ensayo, error, reflexi贸n y aprendizaje 2. habilidades sociales para crear lazos, alianzas, comunidades 3. habilidades de comunicaci贸n para tener conversaciones inc贸modas, valientes y cruciales 4. habilidades para crecer desde el fracaso 5. habilidades emocionales para ponerte en los zapatos de otros, para entender sus temores y motores, para ayudar a otros a usar sus emociones para su bien y el bien del grupo Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no est谩 dise帽ado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te 鈥渆nse帽a鈥� conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de dise帽ar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompa帽arte en reflexionar sobre ellas. "Comunicaci贸n, Experimentaci贸n y Aprendizaje en Liderazgo" es el tercero de cuatro cursos que componen el programa especializado en 鈥淟iderazgo Efectivo para el Siglo XXI鈥�. Los otros tres cursos son: "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desaf铆os Complejos"; : "Autoliderazgo y Gesti贸n de Emociones para Avanzar en Desaf铆os Complejos"; y "Liderazgo para el siglo XXI: Proyecto Final". Puedes tomar todos los cursos por separado o s贸lo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojal谩 en el orden que te proponemos. Este curso y el programa est谩n dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus prop贸sitos y profundizar sus habilidades para progresar en desaf铆os personales y colectivos muy complejos. Es especialmente 煤til para personas en mandos medios y altos en organizaciones p煤blicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). Tambi茅n para l铆deres comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser 煤til, tambi茅n, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida m谩s personal.